Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas ist eine weltweit tätige Hotelgruppe mit mehr als 560 Hotels auf sechs Kontinenten. Das Portfolio umfasst acht Marken – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks und Tivoli – und bietet Gästen vielfältige Hotelerlebnisse an Reisezielen rund um den Globus. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen miteinander verbundene Geschäftsfelder im Gastgewerbe, darunter luxuriöse Residenzen, private Luftfahrt, Restaurants und Bars, Spa- und Wellnessangebote, Flusskreuzfahrten sowie Bahnreisen. Mit einem klaren Fokus auf Gäste, Teammitglieder und Partner verfolgt Minor Hotels Europe and Americas einen unternehmerischen Ansatz bei der Entwicklung von Marken, Geschäftsbereichen und Partnerschaften und bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Logistik und verwandten Tätigkeitsfeldern.

Vertriebsmitarbeiter – Barcelona (vor Ort)

Als Vertriebsmitarbeiter unterstützen Sie BATs Wachstum bei rauchfreien Produkten in den Einzelhandelskanälen Barcelonas. Die Tätigkeit umfasst Markenaktivierungen, die Betreuung von Handelspartnern und den Ausbau des Marktanteils.

Beschreibung

  • Aktivitäten des Markenplans und des Vertriebszyklus umsetzen
  • Das Wachstum von Absatzmarktanteil und IMS-Volumen sowie Markenaktivierungen am Verkaufsort vorantreiben
  • Unterstützung und Loyalität von Einzelhändlern und Vermittlern aufbauen
  • Die vereinbarte Gebietsabdeckung und Besuchsfrequenz auf der zugewiesenen Route gewährleisten
  • Chancen erkennen und Pläne für jeden Vertriebskanal in der Region entwickeln
  • Mit wichtigen Geschäftspartnern zusammenarbeiten und das Verständnis des kommerziellen Umfelds vertiefen
  • Aktivierungen von Wettbewerbern oder NPI melden und bewerten sowie Maßnahmenpläne empfehlen
  • Interne Berichte zu Kraftstoff, Parkgebühren und Fahrzeugbestand ausfüllen
  • Erforderliche Aufzeichnungen in den Informationssystemen des Unternehmens aktuell halten
  • Täglich über UMTS mit der Zentrale kommunizieren, um Informationen zu übertragen, E-Mails abzurufen und Systeme zu aktualisieren
  • Die Ressourcenallokation optimieren, um SOM- und POSM-Leistung zu steigern
  • Die Investitionen des Unternehmens in das Gebiet verstehen
  • Umwelt-, Arbeitsschutz- und Brandschutzgesetze, Vorschriften sowie interne Verfahren einhalten

Anforderungen

  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil
  • Uneingeschränkte Mobilität für erforderliche Umzüge
  • Englischkenntnisse auf mittlerem bis fortgeschrittenem Niveau
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientierung
  • Klares Verständnis der Vertriebsstrategien von BAT
  • Marktübergreifende Kenntnisse
  • Englischkenntnisse auf oberem Mittelstufen- bis fortgeschrittenem Niveau sowie gute Beherrschung von Microsoft Office unter Windows
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Eigenmotivation
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Kritisches und analytisches Denken

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiger, marktführender Jahresbonus vorbehaltlich der Voraussetzungen
  • Eine Auswahl an Gesundheitsplänen
  • Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unterstützung bei den Transportkosten
  • Flexibler Urlaubsplan mit zusätzlichen Anreizen
  • Interne Mobilität und berufliche Entwicklung
  • Online-Lernplattformen
  • Personalisierte Entwicklungsprogramme für Führungskompetenzen
  • Ein Umfeld, das kontinuierliche Verbesserung fördert
  • Bei Bedarf angemessene Vorkehrungen während des Auswahlverfahrens

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