Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas е глобална хотелска група, която управлява повече от 560 хотела на шест континента. Портфолиото ѝ включва осем бранда — Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks и Tivoli — и предлага на гостите разнообразни хотелски изживявания в дестинации по целия свят. Компанията развива и свързани дейности в сферата на гостоприемството, включително луксозни резиденции, частна авиация, ресторанти и барове, спа и уелнес услуги, речни круизи и пътувания с влак. С фокус върху гостите, членовете на екипа и партньорите, Minor Hotels Europe and Americas прилага предприемачески подход към развитието на брандове, бизнеси и партньорства и предлага възможности за кариера в хотелиерството, ресторантьорството, логистиката и свързани оперативни дейности.

Търговски представител – Барселона (работа на място)

Търговският представител подпомага растежа на BAT при бездимните продукти чрез каналите за търговия на дребно в Барселона. Ролята включва активации на марката, управление на търговски партньори и разширяване на пазарния дял.

Описание

  • Изпълнява дейности по плана за марката и търговския цикъл
  • Увеличава пазарния дял на продажбите, обема на IMS и активациите на марката на мястото на продажба
  • Изгражда подкрепа и лоялност сред търговците и посредниците
  • Поддържа договореното покритие и честота на посещенията по възложения маршрут
  • Идентифицира възможности и разработва планове за всеки канал за продажби в района
  • Ангажира ключови бизнес партньори и задълбочава разбирането за търговската среда
  • Докладва и оценява активациите на конкуренти или NPI и препоръчва планове за действие
  • Попълва вътрешни отчети за гориво, паркиране и състояние на автомобила
  • Поддържа необходимите записи актуални в информационните системи на компанията
  • Ежедневно се свързва с централата чрез UMTS за прехвърляне на информация, получаване на електронна поща и актуализиране на системите
  • Максимизира разпределението на ресурсите за увеличаване на SOM и ефективността на POSM
  • Разбира инвестициите на компанията в територията
  • Спазва законите, разпоредбите и вътрешните процедури в областта на околната среда, безопасността и здравето при работа и противопожарната защита

Изисквания

  • Най-малко 2–3 години опит на подобна позиция
  • Висше образование е предимство
  • Пълна мобилност и готовност за преместване при необходимост
  • Средно до напреднало владеене на английски език
  • Ориентация към резултати
  • Умения за водене на преговори
  • Ориентация към обслужването на клиенти
  • Ясно разбиране на търговските стратегии на BAT
  • Познания за различни пазари
  • Средно към напреднало ниво на работа с Microsoft Office в Windows
  • Работа в екип и сътрудничество
  • Самомотивация
  • Силни междуличностни умения
  • Критично и аналитично мислене

Придобивки

  • Конкурентен годишен бонус, водещ на пазара, при спазване на условията за допустимост
  • Разнообразни здравни планове
  • Инициативи за баланс между професионалния и личния живот
  • Подкрепа за транспорт
  • Гъвкав план за отпуск с допълнителни стимули
  • Вътрешна мобилност и кариерно развитие
  • Платформи за онлайн обучение
  • Персонализирани програми за развитие на лидерски умения
  • Среда, която насърчава непрекъснатото усъвършенстване
  • Разумни улеснения по време на процеса на подбор при необходимост