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Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Alimentation et boissonsHôtellerieLogistique
Minor Hotels Europe and Americas est un groupe hôtelier mondial qui exploite plus de 560 hôtels sur six continents. Son portefeuille comprend huit marques—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks et Tivoli—qui proposent aux clients des expériences hôtelières variées dans des destinations du monde entier. L’entreprise gère également des activités liées à l’hospitalité, notamment des résidences de luxe, l’aviation privée, des restaurants et des bars, des services de spa et de bien-être, des croisières fluviales et des voyages en train. En accordant une place centrale aux clients, aux membres de ses équipes et à ses partenaires, Minor Hotels Europe and Americas adopte une approche entrepreneuriale pour développer ses marques, ses activités et ses partenariats, avec des opportunités professionnelles dans l’hôtellerie, la restauration, la logistique et les opérations connexes.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial - Barcelone (en présentiel)

Représentant commercial contribuant au développement des produits sans fumée de BAT dans les canaux de vente au détail à Barcelone. Le poste couvre les activations de marque, la gestion des partenaires commerciaux et l’expansion de la part de marché.

ESEspagneSur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolVentes

Description

  • Exécuter les activités du plan de marque et du cycle commercial
  • Stimuler la croissance de la part de marché des ventes, du volume IMS et des activations de marque sur le point de vente
  • Obtenir le soutien et fidéliser les détaillants et les intermédiaires
  • Maintenir la couverture et la fréquence de visites convenues sur la tournée attribuée
  • Identifier les opportunités et élaborer des plans pour chaque canal de vente de la zone
  • Interagir avec les principaux partenaires commerciaux et approfondir la compréhension de l’environnement commercial
  • Rendre compte des activations de la concurrence ou de NPI, les évaluer et recommander des plans d’action
  • Remplir les rapports internes sur le carburant, le stationnement et le stock de véhicules
  • Tenir à jour les enregistrements requis dans les systèmes d’information de l’entreprise
  • Se connecter quotidiennement au siège via UMTS pour transférer des informations, consulter les e-mails et mettre à jour les systèmes
  • Optimiser l’allocation des ressources afin d’accroître les performances de SOM et de POSM
  • Comprendre l’investissement de l’entreprise sur le territoire
  • Respecter les lois, réglementations et procédures internes en matière d’environnement, de sécurité au travail et de protection contre les incendies

Exigences

  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Un diplôme universitaire constitue un atout
  • Disponibilité totale pour déménager lorsque nécessaire
  • Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire à avancé
  • Orientation résultats
  • Compétences en négociation
  • Sens du service client
  • Bonne compréhension des stratégies commerciales de BAT
  • Connaissance de plusieurs marchés
  • Maîtrise de Microsoft Office sous Windows, de niveau intermédiaire supérieur à avancé
  • Esprit d’équipe et coopération
  • Autonomie et motivation personnelle
  • Solides compétences relationnelles
  • Esprit critique et analytique

Avantages

  • Prime annuelle compétitive, leader sur le marché, sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité
  • Une gamme de régimes de santé
  • Initiatives favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Soutien au transport
  • Plan de congés flexible avec des incitations supplémentaires
  • Mobilité interne et évolution de carrière
  • Plateformes d’apprentissage en ligne
  • Programmes personnalisés de développement des compétences en leadership
  • Un environnement qui encourage l’amélioration continue
  • Aménagements raisonnables pendant le processus de sélection lorsque cela est nécessaire

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