Minor Hotels Europe and Americas globalna je hotelska grupacija koja posluje s više od 560 hotela na šest kontinenata. Njezin portfelj obuhvaća osam brendova — Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks i Tivoli — koji gostima nude raznolika hotelska iskustva na odredištima diljem svijeta. Tvrtka također posluje u povezanim djelatnostima ugostiteljstva, uključujući luksuzne rezidencije, privatno zrakoplovstvo, restorane i barove, spa i wellness usluge, riječna krstarenja te putovanja željeznicom. Usmjerena na goste, članove tima i partnere, Minor Hotels Europe and Americas primjenjuje poduzetnički pristup razvoju brendova, poslovanja i partnerstava te nudi prilike za karijeru u hotelijerstvu, gastronomiji, logistici i povezanim operativnim djelatnostima.
Prodajni predstavnik – Barcelona (rad na lokaciji)
Prodajni predstavnik podržava rast BAT-ovih bezdimnih proizvoda kroz maloprodajne kanale u Barceloni. Posao obuhvaća aktivacije brenda, upravljanje trgovinskim partnerima i povećanje tržišnog udjela.
Opis
- Provoditi aktivnosti plana brenda i komercijalnog ciklusa
- Poticati rast prodajnog tržišnog udjela, IMS volumena i aktivacija brenda na prodajnom mjestu
- Izgrađivati podršku i lojalnost trgovaca i posrednika
- Održavati dogovorenu pokrivenost i učestalost posjeta na dodijeljenoj ruti
- Prepoznavati prilike i razvijati planove za svaki prodajni kanal na području
- Surađivati s ključnim poslovnim partnerima i produbljivati razumijevanje komercijalnog okruženja
- Izvještavati o aktivacijama konkurencije ili NPI-ja i procjenjivati ih te preporučivati akcijske planove
- Ispunjavati interne izvještaje o gorivu, parkiranju i stanju vozila
- Održavati potrebne evidencije ažurnima u informacijskim sustavima tvrtke
- Svakodnevno se povezivati sa sjedištem putem UMTS-a radi prijenosa informacija, preuzimanja e-pošte i ažuriranja sustava
- Maksimalno učinkovito raspoređivati resurse radi povećanja SOM-a i uspješnosti POSM-a
- Razumjeti ulaganja tvrtke na dodijeljenom području
- Pridržavati se zakona, propisa i internih postupaka u području zaštite okoliša, zaštite na radu i protupožarne zaštite
Zahtjevi
- Najmanje 2 do 3 godine iskustva na sličnom radnom mjestu
- Visoka stručna sprema je prednost
- Potpuna mobilnost i spremnost na preseljenje prema potrebi
- Srednja do napredna razina znanja engleskog jezika
- Usmjerenost na rezultate
- Pregovaračke vještine
- Usmjerenost na korisnike
- Jasno razumijevanje BAT-ovih komercijalnih strategija
- Poznavanje različitih tržišta
- Viša srednja do napredna razina poznavanja Microsoft Officea u sustavu Windows
- Timski rad i suradnja
- Samomotivacija
- Izražene interpersonalne vještine
- Kritičko i analitičko razmišljanje
Pogodnosti
- Konkurentan godišnji bonus vodeći na tržištu, ovisno o ispunjavanju uvjeta
- Različiti zdravstveni planovi
- Inicijative za ravnotežu između poslovnog i privatnog života
- Potpora za prijevoz
- Fleksibilan plan godišnjih odmora s dodatnim poticajima
- Interna mobilnost i razvoj karijere
- Platforme za online učenje
- Personalizirani razvojni programi za razvoj liderskih vještina
- Okruženje koje potiče kontinuirano poboljšanje
- Razumne prilagodbe tijekom selekcijskog postupka prema potrebi