Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas là tập đoàn khách sạn toàn cầu vận hành hơn 560 khách sạn trên sáu châu lục. Danh mục thương hiệu của tập đoàn gồm tám thương hiệu—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks và Tivoli—mang đến cho du khách nhiều trải nghiệm lưu trú tại các điểm đến trên khắp thế giới. Công ty cũng vận hành các lĩnh vực kinh doanh dịch vụ lưu trú liên kết, bao gồm khu nghỉ dưỡng cao cấp, hàng không tư nhân, nhà hàng và quán bar, dịch vụ spa và chăm sóc sức khỏe, du thuyền trên sông và các hành trình đường sắt. Với trọng tâm hướng đến khách hàng, đội ngũ nhân viên và đối tác, Minor Hotels Europe and Americas áp dụng cách tiếp cận giàu tinh thần doanh nhân trong việc phát triển các thương hiệu, hoạt động kinh doanh và quan hệ đối tác, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực lưu trú, ẩm thực và đồ uống, logistics cùng các hoạt động liên quan.

Nhân viên Kinh doanh - Barcelona (Làm việc tại văn phòng)

Nhân viên Kinh doanh hỗ trợ BAT phát triển các sản phẩm không khói trên các kênh bán lẻ tại Barcelona. Công việc bao gồm kích hoạt thương hiệu, quản lý đối tác thương mại và mở rộng thị phần.

Mô tả

  • Thực hiện các hoạt động theo kế hoạch thương hiệu và chu kỳ thương mại
  • Thúc đẩy tăng trưởng thị phần bán hàng, sản lượng IMS và các hoạt động kích hoạt thương hiệu tại điểm bán
  • Xây dựng sự hỗ trợ và lòng trung thành của nhà bán lẻ và các bên trung gian
  • Duy trì phạm vi bao phủ và tần suất ghé thăm đã thống nhất trên tuyến phụ trách
  • Xác định cơ hội và xây dựng kế hoạch cho từng kênh bán hàng trong khu vực
  • Tương tác với các đối tác kinh doanh chủ chốt và nâng cao hiểu biết về môi trường thương mại
  • Báo cáo, đánh giá các hoạt động kích hoạt của đối thủ cạnh tranh hoặc NPI và đề xuất kế hoạch hành động
  • Hoàn thành các báo cáo nội bộ về nhiên liệu, bãi đỗ xe và hàng tồn kho trên xe
  • Duy trì đầy đủ các hồ sơ bắt buộc trong hệ thống thông tin của công ty
  • Kết nối hằng ngày với trụ sở qua UMTS để truyền thông tin, nhận email và cập nhật hệ thống
  • Tối ưu hóa việc phân bổ nguồn lực để tăng hiệu quả SOM và POSM
  • Hiểu rõ khoản đầu tư của công ty vào địa bàn
  • Tuân thủ pháp luật, quy định và quy trình nội bộ về môi trường, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy

Yêu cầu

  • Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Tốt nghiệp đại học là một lợi thế
  • Sẵn sàng di chuyển hoàn toàn khi được yêu cầu
  • Trình độ tiếng Anh từ trung cấp đến nâng cao
  • Định hướng theo kết quả
  • Kỹ năng đàm phán
  • Định hướng dịch vụ khách hàng
  • Hiểu rõ các chiến lược thương mại của BAT
  • Hiểu biết về thị trường liên khu vực
  • Sử dụng Microsoft Office trên Windows ở trình độ trên trung cấp đến nâng cao
  • Tinh thần làm việc nhóm và hợp tác
  • Có khả năng tự tạo động lực
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Tư duy phản biện và phân tích

Phúc lợi

  • Thưởng hằng năm cạnh tranh, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường và tùy thuộc điều kiện đủ tiêu chuẩn
  • Nhiều chương trình chăm sóc sức khỏe
  • Các sáng kiến hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống
  • Hỗ trợ đi lại
  • Chính sách nghỉ phép linh hoạt kèm các ưu đãi bổ sung
  • Cơ hội luân chuyển nội bộ và phát triển nghề nghiệp
  • Nền tảng học tập trực tuyến
  • Chương trình phát triển cá nhân về kỹ năng lãnh đạo
  • Môi trường khuyến khích cải tiến liên tục
  • Hỗ trợ hợp lý trong quá trình tuyển chọn khi cần thiết