Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas on ülemaailmne majutusettevõtete kontsern, mis tegutseb enam kui 560 hotellis kuuel kontinendil. Selle portfelli kuulub kaheksa kaubamärki – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks ja Tivoli –, mis pakuvad külalistele eriilmelisi hotellielamusi sihtkohtades üle maailma. Ettevõte tegutseb ka seotud külalislahkuse valdkondades, sealhulgas luksusresidentside, eralennunduse, restoranide ja baaride, spaa- ja heaoluteenuste, jõekruiiside ning rongireiside alal. Külalistele, meeskonnaliikmetele ja partneritele keskenduv Minor Hotels Europe and Americas lähtub kaubamärkide, ettevõtete ja partnerluste arendamisel ettevõtlikust lähenemisest. Karjäärivõimalusi leidub majutuse, toitlustuse ja joogiteeninduse, logistika ning nendega seotud tegevuste valdkonnas.

Müügiesindaja – Barcelona (kohapealne töö)

Müügiesindaja toetab BATi suitsuvabade toodete kasvu Barcelona jaemüügikanalites. Roll hõlmab brändiaktivatsioone, kaubanduspartnerite haldamist ja turuosa suurendamist.

Kirjeldus

  • Viia ellu brändiplaani ja müügitsükli tegevusi
  • Suurendada müügi turuosa, IMS-i mahtu ja müügikohtade brändiaktivatsioone
  • Luua jaemüüjate ja vahendajate toetus ning lojaalsus
  • Tagada kokkulepitud katvus ja kontaktide sagedus määratud marsruudil
  • Tuvastada võimalusi ja koostada plaane piirkonna iga müügikanali jaoks
  • Teha koostööd oluliste äripartneritega ja süvendada arusaamist ärikeskkonnast
  • Teavitada konkurentide või uute toodete aktivatsioonidest ja neid hinnata ning soovitada tegevuskavasid
  • Täita sisemised aruanded kütuse, parkimise ja sõiduki varude kohta
  • Hoida nõutud andmed ettevõtte infosüsteemides ajakohasena
  • Võtta iga päev UMTS-i kaudu peakontoriga ühendust teabe edastamiseks, e-posti hankimiseks ja süsteemide uuendamiseks
  • Maksimeerida ressursside jaotamist SOM-i ja POSM-i tulemuste parandamiseks
  • Mõista ettevõtte investeeringuid piirkonda
  • Järgida keskkonna-, tööohutuse ja tuleohutuse seadusi, eeskirju ning sisemisi protseduure

Nõuded

  • Vähemalt 2–3 aastat kogemust sarnases rollis
  • Ülikoolikraad tuleb kasuks
  • Täielik valmisolek vajaduse korral ümber asuda
  • Inglise keele kesktaseme kuni edasijõudnud oskus
  • Tulemustele suunatud lähenemine
  • Läbirääkimisoskused
  • Klienditeenindusele suunatus
  • BATi müügistrateegiate selge mõistmine
  • Mitme turu tundmine
  • Microsoft Office'i kasutamise kõrgtaseme-eelne kuni edasijõudnud oskus Windowsis
  • Meeskonnatöö ja koostöö
  • Enesemotiveeritus
  • Tugevad suhtlemisoskused
  • Kriitiline ja analüütiline mõtlemine

Hüved

  • Konkurentsivõimeline turu juhtiv aastaboonus vastavalt sobivuskriteeriumidele
  • Mitmesugused terviseplaanid
  • Töö- ja eraelu tasakaalu toetavad algatused
  • Transporditoetus
  • Paindlik puhkuseplaan koos lisastiimulitega
  • Sisemine mobiilsus ja karjäärivõimalused
  • Veebiõppeplatvormid
  • Isikupärastatud juhtimisoskuste arendamise programmid
  • Pidevat parendamist soodustav keskkond
  • Vajaduse korral mõistlikud kohandused valikuprotsessi ajal

Seotud töökohad