Crocs, Inc.
Crocs, Inc.
Crocs, Inc. ist ein amerikanisches Schuhunternehmen, das für seine leichten Clogs aus Schaumstoff und seine komfortorientierten Freizeitschuhe bekannt ist. Das Produktsortiment umfasst Schuhe für Erwachsene und Kinder, darunter Sandalen, Hausschuhe, Stiefel und individuell gestaltbare Modelle mit Jibbitz™-Anhängern. Das Unternehmen bedient sowohl Alltagskundinnen und -kunden als auch Berufstätige in Bereichen, in denen praktische und leicht anzuziehende Schuhe geschätzt werden, etwa im Gesundheitswesen und in der Gastronomie. Arbeitssuchende können sich über Einstiegsmöglichkeiten bei einer globalen Schuhmarke in den Bereichen Produktdesign, Einzelhandel, Betrieb, Marketing, Technologie und Unternehmensfunktionen informieren.

Store-Teamleiter:in Crocs – Kuala Lumpur

Leite das Store-Team und den täglichen Einzelhandelsbetrieb von Crocs in Kuala Lumpur und unterstütze Verkauf, Kundenservice und Bestandsverwaltung. Koordiniere die Teamaktivitäten und trage dazu bei, die Umsatzziele des Stores zu erreichen.

Beschreibung

  • Biete aufmerksamen Kundenservice nach dem C.H.A.R.M.-Servicemodell.
  • Trage zu einem positiven Teamumfeld bei, in dem alle Vorschläge, Ideen und Anliegen teilen können.
  • Koordiniere und delegiere Aufgaben, setze Prioritäten und halte Fristen im Store ein.
  • Behalte die täglichen Abläufe im Store im Blick.
  • Unterstütze Kundenservice, Produktkenntnisse und Warenplatzierung, visuelle Präsentation und Lagerverwaltung.
  • Unterstütze den Einzelhandelsbetrieb, einschließlich Kassensystemen, Warenauffüllung, Preisgestaltung und Preisreduzierungen, Bewerbung des Treueprogramms, Sauberkeit und Wiederherstellung der Verkaufsfläche.
  • Gehe mit gutem Beispiel voran und arbeite mit der Store-Leitung daran, durch Verkaufstechniken persönliche Leistungskennzahlen zu verbessern.
  • Beaufsichtige das Öffnen und Schließen des Stores.
  • Informiere Teammitglieder über Produkte und Aktionen.
  • Verfolge tägliche Umsatzziele im Einklang mit den Unternehmenszielen und Initiativen.
  • Halte Vorgaben zu Vermögensschutz, Verlustprävention, Bestandskontrolle und Compliance ein.

Anforderungen

  • Insgesamt 2–3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
  • Erfahrung in der Leitung eines Stores ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Führungskompetenz
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Motivation, sich in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld mit starkem Wachstum zu bewähren
  • Zeitliche Flexibilität, auch abends, am Wochenende, an Feiertagen und bei längeren Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Anwesenheit ist erforderlich

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern der Branche beruflich zu wachsen
  • Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
  • Flexibler Zeitplan mit persönlicher und virtueller Zusammenarbeit

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