Crocs, Inc.
Crocs, Inc.
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Chakula na vinywajiHuduma za afyaUkarimu
Crocs, Inc. ni kampuni ya Marekani ya viatu inayojulikana kwa viatu vyepesi vya povu vya aina ya clog na viatu vya kawaida vinavyolenga faraja. Bidhaa zake zinajumuisha viatu vya watu wazima na watoto, kama vile sandali, slippers, buti na mitindo inayoweza kubinafsishwa kwa mapambo ya Jibbitz™. Kampuni hii huhudumia watumiaji wa kila siku pamoja na wataalamu katika mazingira ambako viatu vya vitendo na rahisi kuvaa vinathaminiwa, ikiwa ni pamoja na huduma za afya na ukarimu. Watafuta kazi wanaweza kuchunguza fursa katika chapa ya kimataifa ya viatu inayojumuisha usanifu wa bidhaa, rejareja, uendeshaji, uuzaji, teknolojia na majukumu ya kampuni.

Kiongozi wa Timu ya Duka la Crocs — Kuala Lumpur

Ongoza timu za duka na shughuli za kila siku za rejareja za Crocs jijini Kuala Lumpur, ukisaidia mauzo, huduma kwa wateja na usimamizi wa bidhaa. Ratibu shughuli za timu na kusaidia kufikia malengo ya mauzo ya duka.

Maelezo

  • Toa huduma makini kwa wateja kwa kutumia mfumo wa huduma wa C.H.A.R.M.
  • Saidia kujenga mazingira chanya ya timu ambapo watu wanaweza kushiriki mapendekezo, mawazo na wasiwasi
  • Ratibu na kugawa kazi, weka vipaumbele na timiza makataa ya duka
  • Fuatilia shughuli za kila siku za duka
  • Saidia huduma kwa wateja, maarifa na upangaji wa bidhaa, mwonekano wa bidhaa na usimamizi wa chumba cha bidhaa
  • Saidia shughuli za rejareja, zikiwemo mifumo ya sehemu ya mauzo, kujaza bidhaa, uwekaji wa bei na punguzo, utangazaji wa mpango wa uaminifu, usafi na viwango vya kurejesha mpangilio wa duka
  • Toa mfano mzuri na ushirikiane na Usimamizi wa Duka kuboresha viashiria vya utendaji binafsi kupitia mbinu za mauzo
  • Simamia taratibu za kufungua na kufunga duka
  • Wafundishe washiriki wa timu kuhusu bidhaa na matangazo
  • Fuatilia malengo ya mauzo ya kila siku ili kuunga mkono malengo na mipango ya kampuni
  • Fuata taratibu za ulinzi wa mali, kuzuia upotevu, udhibiti wa bidhaa na uzingatiaji wa kanuni

Mahitaji

  • Jumla ya miaka 2–3 ya uzoefu wa rejareja
  • Uzoefu wa awali wa kuongoza duka unapendelewa
  • Uwezo wa uongozi uliothibitishwa
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
  • Motisha ya kufanikiwa katika mazingira ya rejareja yenye kasi na ukuaji mkubwa
  • Uwezo wa kubadilika kwa ratiba, ikiwemo usiku, wikendi, sikukuu na saa za kazi zilizoongezwa
  • Kuhudhuria kazini mara kwa mara ni muhimu

Manufaa

  • Fursa ya kukua pamoja na wenzako na washirika wa sekta
  • Mahali pa kazi penye watu wa aina mbalimbali na jumuishi
  • Ratiba inayoweza kubadilika yenye ushirikiano wa ana kwa ana na wa mtandaoni