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Fanatics
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E-CommerceEinzelhandelSport
Fanatics ist ein global tätiges Unternehmen für Sportartikel und -bekleidung, das offiziell lizenzierte Produkte über E-Commerce- und Einzelhandelskanäle entwickelt und vertreibt. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sportlizenzen, Merchandising, Markenschutz und fanorientierter Handel tätig. Geschäftspartnerschaften unterstützen Sportorganisationen und verwandte Marken. Darüber hinaus betreibt Fanatics mehrere Geschäftsbereiche, darunter Fanatics ONE, und legt Wert auf Transparenz in der Beschaffung, gesellschaftliche Verantwortung und Investor Relations.
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Stellen im Unternehmen

Softwareentwicklungsmanager bei Fanatics (Remote – New York)

Leiten Sie Engineering-Teams beim Aufbau skalierbarer Produkte der Fanatics App in den Bereichen Free-to-Play-Spiele, Live-Events, E-Commerce und Sporterlebnisse. Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Produktentwicklung und Design zusammen, um zuverlässige Software bereitzustellen und die technische Umsetzung zu steuern.

USVereinigte StaatenNYNew York
144.000 $ – 235.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
Kotlin

Beschreibung

  • Leiten Sie Engineering-Teams und geben Sie der gesamten Engineering-Organisation technische Orientierung
  • Bauen und führen Sie Softwareteams auf und entwickeln Sie Engineering-Standards und Best Practices weiter
  • Definieren Sie technische Anforderungen, gleichen Sie Prioritäten ab und steuern Sie die Lieferplanung durch tägliche Scrum-Praktiken
  • Beseitigen Sie Hindernisse bei der Umsetzung oder eskalieren Sie Blockaden bei Bedarf
  • Arbeiten Sie mit Produkt- und Designteams zusammen, um für Stakeholder und Führungskräfte eine ambitionierte und realisierbare Roadmap zu entwickeln
  • Verbessern Sie die Zuverlässigkeit der Umsetzung durch klare Ziele, Daten, KPIs, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung
  • Berichten Sie Führungskräften und wichtigen Stakeholdern über KPIs, Projektstatus und Leistungskennzahlen
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten, Lösungen zu vereinfachen, zu optimieren oder zu erweitern, um bessere Ergebnisse zu erzielen
  • Rekrutieren, beurteilen und integrieren Sie ein vielfältiges Team von Ingenieurinnen und Ingenieuren
  • Leiten Sie das Engineering für Produkte der Fanatics App in den Bereichen Free-to-Play-Spiele, Live-Events, E-Commerce und aufkommende Sportplattform-Erlebnisse

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung eines Engineering-Teams
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entwicklung hochskalierbarer und ausfallsicherer Systeme
  • Umfassende Kenntnisse von Softwaredesign-Ansätzen sowie die Fähigkeit, Architekturen für die Umsetzung durch mehrere Teams aufzuschlüsseln
  • Fähigkeit, Projekte auf Zieltermine und Geschäftsziele abzustimmen
  • Fähigkeit, wesentliche, aufschiebbare und verzichtbare Funktionen zu unterscheiden und Prioritäten mit dem Produktmanagement auszuhandeln
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen Ingenieurinnen und Ingenieuren, technischen Führungskräften, Marketing- und Betriebsteams sowie nichttechnischen Fachbereichsleitungen zu erklären
  • Erfahrung mit agiler Softwarebereitstellung und der Scrum-Methode
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Fähigkeiten beim Verfassen von Berichten sowie die Fähigkeit, Informationen zu sammeln, zu bewerten, zu analysieren und logisch zu strukturieren
  • Fähigkeit, in einem unternehmerischen Umfeld mit starkem Wachstum, wechselnden Prioritäten und schnellen Entscheidungen zu arbeiten
  • Teamorientierte Einstellung und Bereitschaft, überall dort mitzuarbeiten, wo es für die Fertigstellung der Arbeit erforderlich ist
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem Unternehmensumfeld
  • Von Vorteil: Erfahrung in einem Start-up-Umfeld
  • Von Vorteil: fundierte Erfahrung in der Entwicklung mobiler Software
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Kotlin Multiplatform und/oder Compose Multiplatform

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt plus Bonus
  • Leistungen im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung
  • Details zu den Leistungen sind über die Fanatics-Ressourcen zu den Mitarbeiterleistungen verfügbar
  • Remote-Arbeitsmodell
  • Gelegentliche Reisen zu Fanatics-Büros und anderen Orten für Konferenzen, Veranstaltungen, Besprechungen und Teambuilding-Aktivitäten

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