Fanatics es una empresa global de productos y prendas deportivas que crea y vende artículos con licencia oficial a través de canales de comercio electrónico y minoristas. Su actividad abarca las licencias deportivas, la comercialización, la protección de marcas y el comercio orientado a los aficionados, con alianzas empresariales que apoyan a organizaciones deportivas y marcas relacionadas. La empresa también opera varias líneas de negocio, incluida Fanatics ONE, y destaca la transparencia en el abastecimiento, la responsabilidad corporativa y las relaciones con los inversores.
Gerente de Ingeniería de Software en Fanatics (Remoto - Nueva York)
Lidera equipos de ingeniería que desarrollan productos escalables de Fanatics App para juegos gratuitos, eventos en directo, comercio electrónico y experiencias deportivas. Colabora con líderes de producto y diseño para entregar software fiable y orientar la ejecución técnica.
Estados Unidos
Nueva York144.000 $ – 235.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de ingenieríaDescripción
- Liderar equipos de ingeniería y proporcionar dirección técnica en toda la organización de ingeniería
- Crear y gestionar equipos de software mientras se impulsan los estándares y las mejores prácticas de ingeniería
- Definir los requisitos técnicos, equilibrar prioridades y dirigir la planificación de entregas mediante las reuniones diarias de Scrum
- Eliminar obstáculos para la entrega o escalar bloqueos cuando sea necesario
- Colaborar con los equipos de producto y diseño para desarrollar una hoja de ruta ambiciosa y alcanzable para las partes interesadas y los ejecutivos
- Mejorar la fiabilidad de la ejecución mediante objetivos claros, datos, KPI, transparencia y mejora continua
- Informar a los ejecutivos y a las principales partes interesadas sobre los KPI, el estado de los proyectos y las métricas de rendimiento
- Identificar oportunidades para simplificar, optimizar o ampliar soluciones y obtener mejores resultados
- Contratar, evaluar e incorporar a un equipo diverso de ingenieros
- Liderar la ingeniería de los productos de Fanatics App, que abarcan juegos gratuitos, eventos en directo, comercio electrónico y experiencias emergentes de plataformas deportivas
Requisitos
- Al menos un año de experiencia gestionando un equipo de ingeniería
- Al menos cuatro años de experiencia desarrollando sistemas altamente escalables y tolerantes a fallos
- Amplios conocimientos de enfoques de diseño de software y capacidad para desglosar arquitecturas para que varios equipos las implementen
- Capacidad para definir el alcance de los proyectos en función de las fechas objetivo y los objetivos empresariales
- Capacidad para distinguir entre funcionalidades esenciales, aplazables y prescindibles, y negociar prioridades con la gestión de producto
- Capacidad para explicar temas técnicos complejos a ingenieros, líderes técnicos, equipos de marketing y operaciones, y líderes funcionales no técnicos
- Experiencia con la entrega ágil de software y la metodología Scrum
- Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
- Sólidas habilidades de redacción de informes, con capacidad para recopilar, evaluar, analizar y organizar información de forma lógica
- Capacidad para trabajar en un entorno emprendedor y de rápido crecimiento, con prioridades cambiantes y toma de decisiones ágil
- Mentalidad orientada al equipo y disposición para contribuir donde sea necesario para completar el trabajo
- Capacidad para colaborar entre funciones en un entorno empresarial
- Preferible: experiencia en un entorno de startup
- Preferible: sólida experiencia en ingeniería de software móvil
- Preferible: experiencia con Kotlin Multiplatform y/o Compose Multiplatform
Beneficios
- Salario base más bonificación
- Beneficios asociados al empleo a tiempo completo
- Detalles de los beneficios disponibles a través de los recursos de beneficios de Fanatics
- Modalidad de trabajo remoto
- Viajes ocasionales a oficinas de Fanatics y otros lugares para conferencias, eventos, reuniones y actividades de creación de equipos