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BMO U.S.
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
BMO U.S. ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in den USA, das Privatpersonen, Kleinunternehmen und große Unternehmen betreut. Das Angebot umfasst Privat- und Firmenkundengeschäft, Hypotheken, Investments, Finanzplanung, Versicherungen, Vermögensverwaltung, gewerbliche Kredite und Gewerbehypotheken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen digitales und grenzüberschreitendes Banking sowie Aktivitäten in den Bereichen Asset Management und Kapitalmärkte. Das breite Geschäftsmodell eröffnet Möglichkeiten in Finanzdienstleistungen, Banktechnologie, Kundenbetreuung, gewerblicher Finanzierung und verwandten Unternehmensfunktionen.
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Senior Relationship Manager für das Mid-Market-Segment

Beraten Sie mittelständische Unternehmen in Kanada zu Kredit-, Treasury- und Cash-Management-Lösungen. Entwickeln Sie Kundenportfolios und profitable Geschäftsbankbeziehungen bei BMO weiter.

CAKanada
65.000 $ – 130.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Verwalten und entwickeln Sie ein Portfolio strategischer Geschäftskunden
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen als strategische Ansprechperson zu Unternehmenseigentümern, Führungskräften und anderen wichtigen Entscheidungsträgern auf
  • Analysieren Sie die Ziele der Kunden und empfehlen Sie maßgeschneiderte Finanzlösungen
  • Vertiefen Sie Beziehungen in den Bereichen Kreditgeschäft, Cash Management, Treasury, Investments und weiteren Bankdienstleistungen
  • Erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen Sie eine starke Pipeline potenzieller Kunden
  • Entwickeln und implementieren Sie Strategien für das Marktwachstum
  • Nutzen Sie Marktkenntnisse, Branchentrends und Wettbewerbsinformationen, um Chancen zu erkennen und das Portfoliowachstum zu beschleunigen
  • Vertreten Sie die Bank bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Aktivitäten
  • Strukturieren und verhandeln Sie komplexe Kreditfazilitäten und Banklösungen
  • Leiten Sie Kreditgespräche, holen Sie Genehmigungen ein und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Partnern
  • Prüfen Sie Kredit- und Cash-Management-Verträge auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Compliance
  • Führen Sie Finanzanalysen und Kreditprüfungen durch
  • Arbeiten Sie mit Produktspezialisten, Kreditteams, Risikofunktionen und Führungskräften zusammen
  • Dienen Sie als Eskalationskontakt für komplexe Kundenanliegen
  • Erarbeiten Sie Erkenntnisse und Empfehlungen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie und der Portfolioentwicklung
  • Überwachen Sie die Rentabilität des Portfolios, das Risikopotenzial und die Eigenkapitalrendite
  • Bewerten Sie Kundenbeziehungen, um die Zusammenarbeit zu vertiefen und die Erträge zu verbessern
  • Erstellen Sie Berichte für die Führungsebene zu Portfolioentwicklung, Marktentwicklungen und Kundentrends
  • Stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, interner Kontrollen und Risikomanagementstandards sicher

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Geschäftskundenbanking, Beziehungsmanagement, Portfoliomanagement oder in der Geschäftsentwicklung
  • Nachweisliche Erfolge bei der Betreuung komplexer Kundenbeziehungen sowie beim Erreichen starker Vertriebs- und Umsatzergebnisse
  • Erfahrung in der Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Finanzierungen für Geschäftskunden
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, Kreditanalyse und Risikobewertung
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Eine gleichwertige Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung können berücksichtigt werden
  • Gegebenenfalls erforderliche Kreditqualifikationen

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Unfall- und Lebensversicherung
  • Altersvorsorgepläne
  • Leistungsabhängige Anreize
  • Ermessensabhängige Boni
  • Zusätzliche Vergünstigungen und Prämien
  • Umfassende Schulungen und Coaching
  • Unterstützung durch die Führungskraft
  • Möglichkeiten zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks
  • Tools und Ressourcen zur Unterstützung beruflicher Meilensteine
  • Auf Anfrage verfügbare angemessene Vorkehrungen während des Auswahlverfahrens

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