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Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BEnergieFertigung
Rolls-Royce SMR ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Energie- und Fertigungsunternehmen, das ein Kernkraftwerk der nächsten Generation auf Basis eines kleinen modularen Reaktors (SMR) entwickelt. Auf Grundlage der Ingenieurkompetenz von Rolls-Royce ist der Reaktor darauf ausgelegt, pro Einheit 470 MW kohlenstoffarmen Strom zu erzeugen, rund 60 Jahre lang betrieben zu werden und eine fabrikbasierte modulare Fertigung für eine effiziente Bereitstellung zu nutzen. Das Unternehmen treibt die regulatorische Prüfung, internationale Partnerschaften und seine Fertigungskapazitäten voran, um skalierbare Kernenergie für Energiesicherheit, Dekarbonisierung und Exportmärkte zu entwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manufacturing Engineer – Modulmontage

Leiten Sie Demonstratoren und Versuchsprogramme für die Modulmontage bei Rolls-Royce SMR. Entwickeln Sie Fertigungsgerechtheit, Produktionsreife und Industrialisierung für fortschrittliche Nukleartechnologie weiter.

GBVereinigtes Königreich
50.650 £ – 66.500 £ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
AssemblersprachePMP

Beschreibung

  • Leitung anspruchsvoller fertigungstechnischer Aktivitäten im Modularisierungsentwicklungsprogramm
  • Umsetzung von Demonstratoren für die Modulmontage und Versuchsprogrammen
  • Unterstützung bei der Validierung von Modulkonstruktionen, Fertigungsprozessen und Montageverfahren
  • Ermittlung des Ressourcenbedarfs und Koordination interner Teams, Lieferanten und Umsetzungspartner
  • Erreichung technischer, sicherheitsbezogener, qualitativer, kostenbezogener und terminlicher Ziele
  • Bewertung von Konstruktionen, Prozessen und Montageverfahren im Hinblick auf ihre Fertigungsgerechtheit
  • Abstimmung der Umsetzung von Demonstratoren mit der Modularisierungsstrategie von Rolls-Royce SMR und dem geplanten Ansatz für die Modulmontage
  • Definition, Terminierung, Nachverfolgung und Steuerung fertigungstechnischer Arbeitspakete
  • Identifizierung und Management von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
  • Koordination funktionsübergreifender Teams, Lieferanten und Umsetzungspartner
  • Unterstützung von Projekten und Arbeitspaketen mit Jahresbudgets von möglicherweise mehreren Millionen Pfund
  • Dokumentation und Weitergabe von Fertigungsnachweisen, Wissen und Erkenntnissen zur Unterstützung von Konstruktions- und Industrialisierungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Anlagen, Qualität, Beschaffung, Projektumsetzung und Lieferkette
  • Übernahme von Projektleitung, technischer Umsetzung und fachlicher Führung ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung

Anforderungen

  • Umfangreiche praktische Erfahrung in der Fertigungs- oder Produktionstechnik, einschließlich hochwertiger oder komplexer F&E-, Neuprodukteinführungs-, Industrialisierungs- oder Projekte zur Fähigkeitsbeschaffung
  • Fundierte praktische Kenntnisse in fertigungsgerechter und montagegerechter Konstruktion, Prozessentwicklung, Montagereihenfolge, Werkzeugen, Anlagen und Produktionsreife
  • Sichere Arbeitsweisen und qualitätsorientiertes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen in einem regulierten Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Lieferantenmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und ohne formale Weisungsbefugnis eine klare technische Richtung vorzugeben
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Definition, Planung, Ressourcensteuerung, Überwachung und Kontrolle von Ingenieurprojekten, Arbeitspaketen und technischen Liefergegenständen
  • Berufsqualifikation im Ingenieurwesen, beispielsweise ein britischer HND, ein Foundation Degree oder ein national gleichwertiger Abschluss
  • Umfangreiche Erfahrung in der Fertigungs- oder Produktionstechnik, insbesondere in einem regulierten Sektor wie Kerntechnik, Luft- und Raumfahrt oder Verteidigung
  • Eine BPSS-Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich
  • Die Teilnahme an einer DBS-Überprüfung sowie grundlegende Prüfungen der finanziellen Zuverlässigkeit sind erforderlich
  • Eine berufliche Ingenieurakkreditierung, beispielsweise ECUK IEng oder CEng, ist von Vorteil
  • Eine Projektmanagementqualifikation, beispielsweise APM PMQ, PRINCE2 Practitioner oder PMP, ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Jährliches Benefit-Budget von 2.200 £
  • Bonusmöglichkeit von 12,5 %
  • Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge von 12 %
  • Lebensversicherung in Höhe des Sechsfachen des pensionsfähigen Gehalts
  • Einkommensschutz von 50 %
  • 28 Urlaubstage zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Zahlung von 250 £ für neue Mitarbeitende
  • Flexible und Teilzeit-Arbeitsmodelle
  • Flexibles, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell expandierenden Unternehmen
  • Vielfalt, Innovation und kontinuierliches Lernen werden gefördert

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