A Rolls-Royce SMR é uma empresa britânica de energia e manufatura que desenvolve uma usina nuclear de reator modular pequeno (SMR) de próxima geração. Com base na expertise de engenharia da Rolls-Royce, seu reator foi projetado para gerar 470 MW de eletricidade de baixo carbono por unidade, operar por cerca de 60 anos e utilizar a fabricação modular em fábricas para apoiar uma implantação eficiente. A empresa avança na avaliação regulatória, nas parcerias internacionais e nas capacidades de manufatura enquanto desenvolve energia nuclear escalável para a segurança energética, a descarbonização e os mercados de exportação.
Engenheiro(a) sênior de manufatura - Montagem de módulos
Liderar demonstradores de montagem de módulos e programas experimentais para a Rolls-Royce SMR. Impulsionar a manufaturabilidade, a prontidão para produção e a industrialização de tecnologia nuclear avançada.
Descrição
- Liderar atividades sênior de engenharia de manufatura para o Programa de Desenvolvimento da Modularização
- Entregar demonstradores de montagem de módulos e programas experimentais
- Apoiar a validação de projetos de módulos, processos de manufatura e métodos de montagem
- Determinar as necessidades de recursos e coordenar equipes internas, fornecedores e parceiros de entrega
- Cumprir objetivos técnicos, de segurança, qualidade, custo e prazo
- Avaliar projetos, processos e métodos de montagem quanto à manufaturabilidade
- Alinhar a entrega dos demonstradores à estratégia de modularização da Rolls-Royce SMR e à abordagem planejada para a montagem de módulos
- Definir, programar, acompanhar e controlar pacotes de trabalho de engenharia de manufatura
- Identificar e gerenciar riscos, problemas e dependências
- Coordenar equipes multifuncionais, fornecedores e parceiros de entrega
- Apoiar projetos e pacotes de trabalho com orçamentos anuais que podem chegar a vários milhões de libras
- Documentar e compartilhar evidências, conhecimentos e aprendizados de manufatura para orientar decisões de projeto e industrialização
- Colaborar com as áreas de projeto, manufatura, instalações, qualidade, compras, entrega de projetos e cadeia de suprimentos
- Fornecer liderança de projetos, execução técnica e liderança funcional de pessoas sem responsabilidade direta de gestão de linha
Requisitos
- Ampla experiência prática em manufatura ou engenharia industrial, incluindo projetos de P&D de alto valor ou complexos, introdução de novos produtos, industrialização ou aquisição de capacidades
- Sólido conhecimento aplicado de projeto para manufatura e montagem, desenvolvimento de processos, sequenciamento de montagem, ferramental, instalações e prontidão para produção
- Boas práticas de segurança e julgamento de engenharia com foco em qualidade em um ambiente regulado
- Sólidas habilidades de comunicação, gestão de partes interessadas e relacionamento com fornecedores
- Capacidade de influenciar equipes multifuncionais e fornecer orientação técnica clara sem autoridade formal
- Experiência comprovada em definir, planejar, alocar recursos, monitorar e controlar projetos de engenharia, pacotes de trabalho e entregas técnicas
- Qualificação profissional em engenharia, como HND do Reino Unido, diploma de graduação tecnológica ou equivalente nacional
- Experiência substancial em manufatura ou engenharia industrial, especialmente em um setor regulado como nuclear, aeroespacial ou defesa
- É necessária autorização BPSS
- É necessária participação em verificações DBS e verificações básicas de idoneidade financeira
- É desejável acreditação profissional em engenharia, como IEng ou CEng da ECUK
- É desejável uma qualificação em gestão de projetos, como APM PMQ, PRINCE2 Practitioner ou PMP
Benefícios
- Abono anual de benefícios de £ 2.200
- Oportunidade de bônus de 12,5%
- Contribuição patronal de 12% para a previdência
- Seguro de vida no valor de seis vezes o salário pensionável
- Proteção de renda de 50%
- 28 dias de férias mais feriados
- Pagamento de £ 250 para novos colaboradores
- Opções de trabalho flexível e em meio período
- Ambiente de trabalho flexível, inclusivo e acolhedor
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma empresa em rápida expansão
- Diversidade, inovação e aprendizado contínuo são valorizados