Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Remote Recruitment ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte remote einzustellen, mit einem Schwerpunkt auf Talenten in Südafrika. Die Dienstleistungen umfassen Positionen vom Einstiegsbereich bis zur C-Suite in Bereichen wie Beratung, Marketing und Logistik. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung sowie bei der Personal- und Rechtsadministration für vermittelte Fachkräfte, hilft dabei, Fachkräftelücken und Einschränkungen bei Einstellungsbudgets zu bewältigen, und bietet bis zu 12 Monate lang kostenlose Ersatzbesetzungen an.

Senior Lead-Generation-Spezialist (Remote, Südafrika)

Recherchieren Sie potenzielle Kunden und sprechen Sie sie gezielt von Südafrika aus an, um qualifizierte Gespräche für ein britisches Vertriebsteam anzubahnen. Arbeiten Sie remote für einen Arbeitgeber mit Sitz im Vereinigten Königreich während der dortigen Geschäftszeiten.

Beschreibung

  • Identifizieren Sie Zielunternehmen und Entscheidungsträger.
  • Erstellen und pflegen Sie genaue Listen potenzieller Kunden.
  • Führen Sie maßgeschneiderte E-Mail- und LinkedIn-Kontaktsequenzen durch.
  • Bewerten Sie Rückmeldungen und leiten Sie qualifizierte Leads an den Vertrieb weiter.
  • Dokumentieren Sie Kontaktaktivitäten und Konversionsraten im CRM.
  • Bauen Sie die Vertriebspipeline aus und vereinbaren Sie qualifizierte Gespräche für das britische Vertriebsteam.

Anforderungen

  • Erfahrung in Leadgenerierung, Sales Development oder Outbound-Akquise.
  • Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator, Apollo oder vergleichbaren Tools.
  • Erfahrung mit einem CRM-System, zum Beispiel HubSpot.
  • Sehr gute schriftliche Englischkenntnisse für die Ansprache potenzieller Kunden.
  • Bereitschaft, auf Lead- und Meeting-Ziele hinzuarbeiten.
  • Kenntnisse von Sequenzierungsplattformen wie Lemlist oder Outreach sind von Vorteil.
  • Kenntnisse der britischen B2B-Märkte sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Tools zur Datenanreicherung ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Remote-Vollzeitstelle.
  • Arbeitszeiten nach britischer Zeit: 09:00–17:00 Uhr (11:00–19:00 Uhr SAST).
  • Strukturiertes Onboarding und fortlaufende Unterstützung.
  • Arbeit im Homeoffice.
  • Zugang zu aktuellen cloudbasierten Tools.
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess bis zum ersten Arbeitstag.
  • Klare Kommunikation während des gesamten Einstellungsverfahrens.
  • Remote-Karrieremöglichkeit bei einem britischen Arbeitgeber.

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