Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Remote Recruitment er en rekrutteringsvirksomhed, der hjælper virksomheder med at ansætte kvalificerede fagfolk på afstand med fokus på talenter i Sydafrika. Tjenesterne omfatter stillinger fra entry-level til C-suite inden for blandt andet rådgivning, marketing og logistik. Virksomheden hjælper arbejdsgivere med lønadministration samt HR- og juridisk administration for rekrutteret personale, bidrager til at håndtere kompetencemangel og begrænsede rekrutteringsbudgetter og tilbyder gratis erstatninger i op til 12 måneder.

Senior specialist i leadgenerering, fjernarbejde fra Sydafrika

Undersøg potentielle kunder, og gennemfør målrettet kontakt fra Sydafrika for at skabe kvalificerede salgssamtaler til et britisk salgsteam. Arbejd på distancen for en britisk arbejdsgiver i britisk arbejdstid.

Beskrivelse

  • Identificér målvirksomheder og beslutningstagere.
  • Opret og vedligehold præcise lister over potentielle kunder.
  • Gennemfør tilpassede kontaktforløb via e-mail og LinkedIn.
  • Vurdér svar, og send kvalificerede leads videre til salgsteamet.
  • Registrér kontaktaktiviteter og konverteringsrater i CRM-systemet.
  • Opbyg salgspipelinen, og skab kvalificerede salgssamtaler til det britiske salgsteam.

Krav

  • Erfaring med leadgenerering, salgsudvikling eller opsøgende kundeemnearbejde.
  • Erfaring med LinkedIn Sales Navigator, Apollo eller lignende værktøjer.
  • Erfaring med et CRM-system, f.eks. HubSpot.
  • Stærke skriftlige engelskkundskaber til kontakt med potentielle kunder.
  • Tryg ved at arbejde efter mål for leads og møder.
  • Kendskab til sekvensplatforme som Lemlist eller Outreach er en fordel.
  • Kendskab til det britiske B2B-marked er en fordel.
  • Erfaring med værktøjer til dataforbedring er en fordel.

Fordele

  • Fuldtidsstilling på distancen.
  • Arbejde i britisk arbejdstid: 09.00–17.00 britisk tid (11.00–19.00 SAST).
  • Struktureret introduktion og løbende støtte.
  • Mulighed for at arbejde hjemmefra.
  • Adgang til moderne cloudbaserede værktøjer.
  • Vejledning gennem rekrutteringsforløbet fra ansøgning til første arbejdsdag.
  • Tydelig kommunikation gennem hele ansættelsesprocessen.
  • Karrieremulighed på distancen hos en britisk arbejdsgiver.