Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Remote Recruitment olyan toborzóvállalat, amely segít a vállalkozásoknak szakképzett szakembereket távolról felvenni, és elsősorban a dél-afrikai tehetségekre összpontosít. Szolgáltatásai a belépő szintű pozícióktól a C-suite vezetői szerepkörökig terjednek olyan területeken, mint a tanácsadás, a marketing és a logisztika. A vállalat támogatást nyújt a munkáltatóknak a felvett tehetségek bérszámfejtésében, HR- és jogi adminisztrációjában, segít kezelni a szakemberhiányt és a munkaerő-felvételi költségvetés korlátait, valamint akár 12 hónapig ingyenes helyettesítést biztosít.

Vezető leadgeneráló specialista, távmunka Dél-Afrikából

Dél-Afrikából kutatja fel a potenciális ügyfeleket, és célzott megkeresésekkel épít minősített beszélgetéseket a brit értékesítési csapat számára. Távmunkában dolgozik egy brit munkáltatónak, brit munkaidőben.

Leírás

  • Azonosítsa a célvállalatokat és a döntéshozókat.
  • Készítsen és tartson naprakészen pontos potenciálisügyfél-listákat.
  • Végezzen személyre szabott e-mailes és LinkedIn-megkereséseket, több lépésből álló kampányokban.
  • Értékelje a válaszokat, és adja át a minősített érdeklődőket az értékesítési csapatnak.
  • Rögzítse a CRM-rendszerben a megkeresések adatait és a konverziós arányokat.
  • Bővítse az értékesítési lehetőségek körét, és teremtsen minősített beszélgetéseket a brit értékesítési csapat számára.

Követelmények

  • Leadgenerálási, értékesítésfejlesztési vagy kimenő ügyfélszerzési tapasztalat.
  • A LinkedIn Sales Navigator, az Apollo vagy hasonló eszközök használatában szerzett tapasztalat.
  • CRM-rendszer, például a HubSpot használatában szerzett tapasztalat.
  • Magas szintű írásbeli angoltudás a potenciális ügyfelek megkereséséhez.
  • Készség lead- és találkozócélok teljesítésére.
  • A Lemlisthez vagy az Outreachez hasonló kampánykezelő platformok ismerete előnyt jelent.
  • A brit vállalatközi piac ismerete előnyt jelent.
  • Adatgazdagító eszközökkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • Teljes munkaidős távoli munkavégzés.
  • Brit munkaidő: 09:00–17:00 brit idő szerint (11:00–19:00 SAST).
  • Strukturált betanítás és folyamatos támogatás.
  • Otthoni munkavégzés.
  • Hozzáférés korszerű, felhőalapú eszközökhöz.
  • Toborzási útmutatás a jelentkezéstől az első munkanapig.
  • Világos kommunikáció a kiválasztási folyamat során.
  • Távoli karrierlehetőség egy brit munkáltatónál.