Remote Recruitment est une entreprise de recrutement qui aide les organisations à embaucher à distance des professionnels qualifiés, en mettant l’accent sur les talents en Afrique du Sud. Ses services couvrent des postes allant du niveau débutant aux fonctions de direction générale, dans des domaines tels que le conseil, le marketing et la logistique. L’entreprise accompagne les employeurs dans la gestion de la paie, des ressources humaines et des démarches juridiques liées aux talents recrutés, les aide à répondre aux pénuries de compétences et aux contraintes budgétaires de recrutement, et propose des remplacements gratuits pendant une période maximale de 12 mois.
Spécialiste senior en génération de prospects, à distance depuis l’Afrique du Sud
Recherchez des prospects et menez des campagnes de prospection ciblées depuis l’Afrique du Sud afin de générer des échanges qualifiés pour une équipe commerciale au Royaume-Uni. Travaillez à distance pour un employeur britannique pendant les heures de bureau britanniques.
Afrique du Sud29 000 R – 32 000 R / mois
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisGénération de leadsDescription
- Identifiez les entreprises cibles et les personnes décisionnaires.
- Créez et tenez à jour des listes précises de prospects.
- Menez des séquences de prise de contact personnalisées par e-mail et sur LinkedIn.
- Évaluez les réponses et transmettez les prospects qualifiés à l’équipe commerciale.
- Consignez les activités de prospection et les taux de conversion dans le CRM.
- Développez le pipeline et générez des échanges qualifiés pour l’équipe commerciale au Royaume-Uni.
Exigences
- Expérience en génération de prospects, en développement commercial ou en prospection sortante.
- Expérience de LinkedIn Sales Navigator, Apollo ou d’outils comparables.
- Expérience d’un CRM, tel que HubSpot.
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit pour contacter des prospects.
- À l’aise avec des objectifs de prospects et de rendez-vous.
- La connaissance de plateformes de séquençage telles que Lemlist ou Outreach est un plus.
- La connaissance des marchés B2B britanniques est un plus.
- Une expérience des outils d’enrichissement des données est un plus.
Avantages
- Poste à temps plein en télétravail.
- Horaires de bureau britanniques : 09:00–17:00, heure du Royaume-Uni (11:00–19:00 SAST).
- Intégration structurée et accompagnement continu.
- Travail à domicile.
- Accès à des outils cloud actuels.
- Conseils tout au long du recrutement, de la candidature au premier jour.
- Communication claire pendant tout le processus de recrutement.
- Possibilité de carrière à distance auprès d’un employeur britannique.