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Satispay
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201 – 500 Mitarbeitende
B2BE-CommerceFintech
Satispay ist ein Fintech-Unternehmen, das mobile Zahlungslösungen für Privatpersonen und Unternehmen entwickelt. Die App unterstützt alltägliche Zahlungen, Geldüberweisungen, digitale Gutscheine, Mitarbeitervergünstigungen und Essensgutscheine und hilft Nutzerinnen und Nutzern, ihre Ausgaben vor Ort und online an einem Ort zu verwalten. Das 2013 gegründete Unternehmen betreut mehr als 4,5 Millionen Nutzerinnen und Nutzer sowie über 400.000 Unternehmen und beschäftigt 201 bis 500 Mitarbeitende in den Bereichen Fintech, E-Commerce und B2B.
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Stellen im Unternehmen

Senior Engineering Manager, Consumer Banking — Satispay (Hybrid, Italien)

Leite als Senior Engineering Manager den Consumer-Bereich von Satispay in einer hybriden Position mit Standort Italien. Führe Engineering-Teams, die Zahlungs-, Finanzmanagement- und Kreditdienstleistungen für eine Finanzplattform entwickeln.

ITItalien
97.200 € / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
AWSEC2ElasticsearchJavaPostgresSpringSpring BootVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Definiere die technische und organisatorische Strategie für den Consumer-Bereich von Satispay
  • Verantworte drei Teams über drei Engineering Manager und einen Staff Engineer
  • Führe 15–25 Engineers und fördere technische Exzellenz, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung
  • Coache und unterstütze Engineering Manager bei ihrer beruflichen Entwicklung
  • Standardisiere die Leistungskalibrierung über die Teams hinweg und identifiziere Möglichkeiten für zusätzliche Verantwortung
  • Überführe Produkt- und Geschäftsziele in eine klare, verlässliche technische Roadmap
  • Steuere teamübergreifende Abhängigkeiten und stelle eine konsistente Umsetzung sicher
  • Arbeite mit Product-Verantwortlichen, Staff und Principal Engineers sowie anderen Engineering Managern zusammen
  • Lege gemeinsame Prioritäten fest und etabliere übergreifende Engineering-Standards
  • Informiere die Unternehmensleitung über Fortschritte, Risiken und Blockaden im Verantwortungsbereich
  • Erkläre komplexe technische Themen in klarer, geschäftsorientierter Sprache
  • Leite Architekturdiskussionen und unterstütze fundierte technische Entscheidungen über den gesamten Technologie-Stack hinweg

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Führung von Engineers in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld
  • Erfahrung in der Führung von Engineering Managern
  • Ausgeprägte Empathie und ein coachingorientierter Führungsstil
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Engineers und Managern
  • Fähigkeit, eine inklusive Teamkultur aufzubauen und nachhaltig zu fördern
  • Ausgeprägte Kenntnisse in verteilten Systemen und API-Design
  • Erfahrung mit dem Aufbau resilienter, skalierbarer Services in wachstumsstarken oder regulierten Umfeldern
  • Nachweisliche Verantwortung für komplexe, teamübergreifende Initiativen von der Planung bis zur Umsetzung
  • Erfahrung mit dem Einsatz agiler Methoden und Kennzahlen zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Qualität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Echtes Interesse an Fintech- und Investmentprodukten
  • Vertrautheit mit PostgreSQL, Java, Spring Boot, AWS-Infrastruktur einschließlich EC2, ECS, EKS, S3, AWS Lambda, Kinesis und ElasticSearch sowie Datadog

Zusatzleistungen

  • Private Krankenversicherung für dich und deine Familie
  • Psychologische Unterstützung durch Serenis
  • Workshops zur psychischen Gesundheit
  • Aktienoptionsplan
  • Essensgutscheine
  • Unterstützung beim Umzug zwischen Ländern
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten für interne Wechsel
  • Sprachkurse über Preply
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Erweiterte Elternzeit
  • Zusätzlicher Urlaub zur Betreuung eines erkrankten Kindes
  • Möglichkeit, zusätzliche Remote-Arbeitszeit zu beantragen

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