Satispay
Satispay
201 – 500 Alkalmazottak
B2BE-kereskedelemFintech
A Satispay magánszemélyek és vállalkozások számára mobilfizetési megoldásokat fejlesztő fintech vállalat. Alkalmazása támogatja a mindennapi fizetéseket, a pénzátutalásokat, a digitális utalványokat, a munkavállalói juttatásokat és az étkezési utalványokat, így a felhasználók egyetlen helyen kezelhetik személyes és online kiadásaikat. A 2013-ban alapított vállalat több mint 4,5 millió felhasználót és 400 000-nél is több vállalkozást szolgál ki a fintech, az e-kereskedelem és a B2B piacain működő, 201–500 fős csapatával.

Senior Engineering Manager, Fogyasztói Bankolás — Satispay (Hibrid, Olaszország)

Senior Engineering Managerként vezetheti a Satispay Fogyasztói területét egy Olaszországhoz kötődő, hibrid munkakörben. Irányítsa azokat a mérnöki csapatokat, amelyek egy pénzügyi platform fizetési, pénzkezelési és hitelszolgáltatásait fejlesztik.

Leírás

  • A Satispay Fogyasztói területének műszaki és szervezeti stratégiájának meghatározása
  • Három csapat felügyelete három Engineering Manageren és egy Staff Engineeren keresztül
  • 15–25 mérnök vezetése a műszaki kiválóság, az elszámoltathatóság és a folyamatos fejlődés előmozdításával
  • Az Engineering Managerek szakmai fejlődésének támogatása és coachingja
  • A teljesítményértékelés kalibrációjának egységesítése a csapatok között, valamint a nagyobb felelősséggel járó lehetőségek azonosítása
  • A termék- és üzleti célok világos és megbízható műszaki ütemtervvé alakítása
  • A csapatok közötti függőségek kezelése és a következetes szállítás fenntartása
  • Együttműködés a termékvezetőkkel, a Staff és Principal Engineer szerepkörben dolgozókkal, valamint a többi Engineering Managerrel
  • Közös prioritások meghatározása és átfogó mérnöki szabványok kialakítása
  • A felsővezetés tájékoztatása a terület előrehaladásáról, kockázatairól és akadályairól
  • Összetett műszaki témák világos, üzleti fókuszú bemutatása
  • Architekturális egyeztetések vezetése és megalapozott műszaki döntések támogatása a teljes technológiai stackben

Követelmények

  • Legalább 8 év backendmérnöki tapasztalat
  • Legalább 4 év mérnökvezetői tapasztalat gyorsan változó, termékközpontú környezetben
  • Engineering Managerek vezetésében szerzett tapasztalat
  • Erős empátia és coachingközpontú vezetői stílus
  • Mérnökök és vezetők fejlesztésében elért bizonyított sikerek
  • Befogadó csapatkultúra kialakításának és fenntartásának képessége
  • Erős szakértelem az elosztott rendszerek és az API-tervezés területén
  • Tapasztalat robusztus, skálázható szolgáltatások fejlesztésében gyorsan növekvő vagy szabályozott környezetekben
  • Összetett, csapatokon átívelő kezdeményezések bizonyított felelősségvállalása a tervezéstől a megvalósításig
  • Agile gyakorlatok és metrikák alkalmazásában szerzett tapasztalat a sebesség és a minőség javítására
  • Folyékony angol kommunikációs készség
  • Őszinte érdeklődés a fintech és a befektetési termékek iránt
  • A PostgreSQL, a Java, a Spring Boot, az EC2-t, ECS-t, EKS-t, S3-at, AWS Lambdát és Kinesist magában foglaló AWS-infrastruktúra, valamint az ElasticSearch és a Datadog ismerete

Juttatások

  • Magán-egészségbiztosítás Önnek és családjának
  • Pszichológiai támogatás a Serenisen keresztül
  • Mentális egészséggel foglalkozó workshopok
  • Részvényopciós program
  • Étkezési utalványok
  • Átköltözési támogatás országok közötti költözés esetén
  • Szakmai fejlődési programok
  • Belső mobilitási lehetőségek
  • Nyelvtanfolyamok a Preplyn keresztül
  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Hibrid munkavégzési szabályzat
  • Rugalmas munkaidő
  • Kibővített szülői szabadság
  • Beteg gyermek gondozására adható további szabadság
  • További távmunkában tölthető idő igénylésének lehetősége