Satispay — финтех-компания, создающая мобильные платёжные инструменты для частных лиц и бизнеса. Приложение поддерживает повседневные платежи, денежные переводы, цифровые ваучеры, льготы для сотрудников и талоны на питание, помогая пользователям управлять расходами при оплате офлайн и онлайн в одном месте. Основанная в 2013 году компания обслуживает более 4,5 миллиона пользователей и свыше 400 000 компаний. В её команде работает от 201 до 500 сотрудников, деятельность которых охватывает финтех, электронную коммерцию и B2B-рынки.
Старший менеджер инженерного направления Consumer Banking — Satispay (гибридный формат, Италия)
Возглавьте направление Consumer в Satispay в роли старшего менеджера инженерного направления с гибридным форматом работы в Италии. Руководите инженерными командами, которые создают платежные сервисы, решения для управления деньгами и кредитные продукты финансовой платформы.
Описание
- Определять техническую и организационную стратегию направления Consumer в Satispay
- Координировать работу трех команд через трех инженерных менеджеров и одного Staff Engineer
- Руководить командой из 15–25 инженеров, развивая техническое совершенство, ответственность и постоянное совершенствование
- Наставлять инженерных менеджеров и поддерживать их профессиональное развитие
- Стандартизировать оценку эффективности между командами и выявлять возможности для расширения зон ответственности
- Преобразовывать цели продукта и бизнеса в ясную и надежную техническую дорожную карту
- Управлять межкомандными зависимостями и обеспечивать стабильное выполнение планов
- Сотрудничать с руководителями продуктовых направлений, Staff и Principal Engineers, а также другими инженерными менеджерами
- Определять общие приоритеты и устанавливать единые инженерные стандарты
- Информировать высшее руководство о прогрессе направления, рисках и блокирующих факторах
- Объяснять сложные технические темы понятным языком с учетом бизнес-контекста
- Руководить архитектурными обсуждениями и поддерживать обоснованные технические решения во всем технологическом стеке
Требования
- Не менее 8 лет опыта в backend-разработке
- Не менее 4 лет опыта управления инженерами в динамичной среде, ориентированной на продукт
- Опыт управления инженерными менеджерами
- Развитая эмпатия и ориентированный на наставничество стиль руководства
- Подтвержденный успех в развитии инженеров и менеджеров
- Умение создавать и поддерживать инклюзивную культуру команды
- Глубокая экспертиза в распределенных системах и проектировании API
- Опыт создания отказоустойчивых и масштабируемых сервисов в быстрорастущих или регулируемых средах
- Подтвержденный опыт ведения сложных межкомандных инициатив от планирования до запуска
- Опыт применения Agile-практик и метрик для повышения скорости и качества
- Свободное владение английским языком
- Искренний интерес к финтеху и инвестиционным продуктам
- Знание PostgreSQL, Java, Spring Boot, инфраструктуры AWS, включая EC2, ECS, EKS, S3, AWS Lambda, Kinesis и ElasticSearch, а также Datadog
Преимущества
- Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи
- Психологическая поддержка через Serenis
- Воркшопы по ментальному здоровью
- Программа опционов на акции
- Талоны на питание
- Помощь с переездом при смене страны
- Программы профессионального развития
- Возможности внутренней мобильности
- Языковые курсы через Preply
- Неограниченный оплачиваемый отпуск
- Гибридный формат работы
- Гибкий график
- Расширенный отпуск по уходу за ребенком
- Дополнительный отпуск для ухода за заболевшим ребенком
- Возможность запросить дополнительное время для удаленной работы