Satispay
Satispay
201 – 500 Medewerkers
B2BE-commerceFintech
Satispay is een fintechbedrijf dat mobiele betaaloplossingen ontwikkelt voor particulieren en bedrijven. De app ondersteunt dagelijkse betalingen, geldtransfers, digitale vouchers, werknemersvoordelen en maaltijdcheques, zodat gebruikers hun uitgaven in winkels en online vanuit één plek kunnen beheren. Het bedrijf werd opgericht in 2013 en bedient meer dan 4,5 miljoen gebruikers en ruim 400.000 bedrijven met een team van 201 tot 500 medewerkers dat actief is in fintech-, e-commerce- en B2B-markten.

Senior Engineering Manager, Consumer Banking — Satispay (Hybride functie, Italië)

Geef als Senior Engineering Manager leiding aan het Consumer-domein van Satispay in een hybride functie vanuit Italië. Stuur engineeringteams aan die betaal-, geldbeheer- en kredietdiensten ontwikkelen voor een financieel platform.

Beschrijving

  • Bepaal de technische en organisatorische strategie voor het Consumer-domein van Satispay
  • Geef via drie Engineering Managers en één Staff Engineer leiding aan drie teams
  • Geef leiding aan 15–25 engineers en bevorder technische excellentie, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering
  • Coach en ondersteun Engineering Managers in hun professionele ontwikkeling
  • Standaardiseer prestatiekalibratie tussen teams en identificeer mogelijkheden voor meer verantwoordelijkheid
  • Vertaal product- en bedrijfsdoelstellingen naar een duidelijke, betrouwbare technische roadmap
  • Beheer afhankelijkheden tussen teams en zorg voor consistente oplevering
  • Werk samen met Product-leiders, Staff en Principal Engineers en andere Engineering Managers
  • Bepaal gezamenlijke prioriteiten en stel brede engineeringstandaarden vast
  • Houd de senior leiding op de hoogte van voortgang, risico’s en blokkades binnen het domein
  • Leg complexe technische onderwerpen uit in duidelijke, bedrijfsgerichte taal
  • Leid architectuurdiscussies en ondersteun weloverwogen technische beslissingen binnen de volledige technologiestack

Vereisten

  • Minimaal 8 jaar ervaring in backend-engineering
  • Minimaal 4 jaar ervaring met het aansturen van engineers in een snel veranderende, productgerichte omgeving
  • Ervaring met het aansturen van Engineering Managers
  • Sterk empathisch vermogen en een coachende leiderschapsstijl
  • Aantoonbaar succes in de ontwikkeling van zowel engineers als managers
  • Vermogen om een inclusieve teamcultuur op te bouwen en te behouden
  • Sterke expertise in gedistribueerde systemen en API-ontwerp
  • Ervaring met het bouwen van veerkrachtige, schaalbare services in snelgroeiende of gereguleerde omgevingen
  • Aantoonbare verantwoordelijkheid voor complexe, teamoverschrijdende initiatieven van planning tot oplevering
  • Ervaring met het toepassen van Agile-praktijken en meetwaarden om snelheid en kwaliteit te verbeteren
  • Vloeiende communicatieve vaardigheden in het Engels
  • Oprechte interesse in fintech en beleggingsproducten
  • Bekendheid met PostgreSQL, Java, Spring Boot, AWS-infrastructuur waaronder EC2, ECS, EKS, S3, AWS Lambda, Kinesis en ElasticSearch, evenals Datadog

Voordelen

  • Particuliere zorgverzekering voor jou en je gezin
  • Psychologische ondersteuning via Serenis
  • Workshops over mentale gezondheid
  • Aandelenoptieplan
  • Maaltijdcheques
  • Verhuisondersteuning bij een verhuizing tussen landen
  • Programma’s voor professionele ontwikkeling
  • Mogelijkheden voor interne mobiliteit
  • Taallessen via Preply
  • Onbeperkt betaald verlof
  • Hybride werkbeleid
  • Flexibele werktijden
  • Uitgebreid ouderschapsverlof
  • Extra verlof voor de zorg voor een ziek kind
  • Mogelijkheid om extra tijd op afstand aan te vragen

Gerelateerde vacatures