Satispay
Satispay
201 – 500 Pracownicy
B2BFintechHandel elektroniczny
Satispay to firma z sektora fintech, która tworzy mobilne narzędzia płatnicze dla osób prywatnych i firm. Aplikacja obsługuje codzienne płatności, przelewy pieniężne, bony cyfrowe, świadczenia pracownicze oraz bony żywieniowe, pomagając użytkownikom zarządzać wydatkami stacjonarnymi i internetowymi w jednym miejscu. Założona w 2013 roku firma obsługuje ponad 4,5 miliona użytkowników i przeszło 400 000 firm. Zespół liczący od 201 do 500 pracowników działa na rynkach fintech, e-commerce i B2B.

Starszy menedżer inżynierii Consumer Banking — Satispay (praca hybrydowa, Włochy)

Obejmij kierownictwo nad obszarem Consumer w Satispay jako starszy menedżer inżynierii w hybrydowym modelu pracy we Włoszech. Poprowadź zespoły inżynieryjne tworzące usługi płatnicze, rozwiązania do zarządzania pieniędzmi i produkty kredytowe dla platformy finansowej.

Opis

  • Określać strategię techniczną i organizacyjną obszaru Consumer w Satispay
  • Nadzorować trzy zespoły za pośrednictwem trzech menedżerów inżynierii i jednego Staff Engineera
  • Kierować zespołem 15–25 inżynierów, promując doskonałość techniczną, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie
  • Mentorować menedżerów inżynierii i wspierać ich rozwój zawodowy
  • Standaryzować kalibrację wyników między zespołami i identyfikować możliwości rozszerzenia odpowiedzialności
  • Przekładać cele produktowe i biznesowe na jasną, niezawodną mapę drogową rozwoju technicznego
  • Zarządzać zależnościami między zespołami i zapewniać spójną realizację planów
  • Współpracować z liderami produktu, Staff i Principal Engineerami oraz innymi menedżerami inżynierii
  • Ustalać wspólne priorytety i szerokie standardy inżynieryjne
  • Informować kadrę kierowniczą o postępach obszaru, ryzykach i blokadach
  • Wyjaśniać złożone zagadnienia techniczne jasnym językiem skoncentrowanym na biznesie
  • Prowadzić dyskusje architektoniczne i wspierać trafne decyzje techniczne w całym stosie technologicznym

Wymagania

  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w inżynierii backendu
  • Co najmniej 4 lata doświadczenia w zarządzaniu inżynierami w dynamicznym, produktowym środowisku
  • Doświadczenie w zarządzaniu menedżerami inżynierii
  • Wysoka empatia i styl przywództwa oparty na coachingu
  • Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu inżynierów i menedżerów
  • Umiejętność budowania i podtrzymywania inkluzywnej kultury zespołu
  • Bardzo dobra znajomość systemów rozproszonych i projektowania API
  • Doświadczenie w tworzeniu odpornych i skalowalnych usług w szybko rozwijających się lub regulowanych środowiskach
  • Udokumentowana odpowiedzialność za złożone inicjatywy międzyzespołowe od planowania do realizacji
  • Doświadczenie w stosowaniu praktyk Agile i metryk w celu poprawy tempa pracy i jakości
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Autentyczne zainteresowanie fintech i produktami inwestycyjnymi
  • Znajomość PostgreSQL, Java, Spring Boot, infrastruktury AWS, w tym EC2, ECS, EKS, S3, AWS Lambda, Kinesis i ElasticSearch, a także Datadog

Benefity

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Wsparcie psychologiczne za pośrednictwem Serenis
  • Warsztaty dotyczące zdrowia psychicznego
  • Program opcji na akcje
  • Bony żywieniowe
  • Wsparcie relokacyjne przy przeprowadzce między krajami
  • Programy rozwoju zawodowego
  • Możliwości mobilności wewnętrznej
  • Kursy językowe za pośrednictwem Preply
  • Nielimitowany płatny urlop
  • Hybrydowy model pracy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Rozszerzony urlop rodzicielski
  • Dodatkowy urlop na opiekę nad chorym dzieckiem
  • Możliwość wnioskowania o dodatkowy czas pracy zdalnej