Satispay
Satispay
201 – 500 Empleados
B2BComercio electrónicoFintech
Satispay es una empresa fintech que desarrolla herramientas de pago móvil para particulares y empresas. Su aplicación permite realizar pagos cotidianos, transferencias de dinero, usar vales digitales, gestionar beneficios para empleados y pagar vales de comida, ayudando a los usuarios a administrar sus gastos presenciales y online desde un mismo lugar. Fundada en 2013, la empresa presta servicio a más de 4,5 millones de usuarios y más de 400.000 empresas a través de un equipo de entre 201 y 500 empleados que opera en los mercados fintech, de comercio electrónico y B2B.

Gerente sénior de Ingeniería, Banca de Consumo — Satispay (Híbrido, Italia)

Lidera el área de Consumo de Satispay como Gerente sénior de Ingeniería en un puesto híbrido con base en Italia. Guía a los equipos de ingeniería que desarrollan servicios de pagos, gestión del dinero y crédito para una plataforma financiera.

Descripción

  • Definir la estrategia técnica y organizativa del área de Consumo de Satispay
  • Supervisar tres equipos a través de tres Gerentes de Ingeniería y un Ingeniero Principal
  • Liderar entre 15 y 25 ingenieros, fomentando la excelencia técnica, la responsabilidad y la mejora continua
  • Orientar y apoyar a los Gerentes de Ingeniería en su desarrollo profesional
  • Estandarizar la calibración del desempeño entre los equipos e identificar oportunidades para ampliar responsabilidades
  • Convertir los objetivos de producto y negocio en una hoja de ruta técnica clara y fiable
  • Gestionar las dependencias entre equipos y mantener una entrega constante
  • Colaborar con líderes de Producto, Ingenieros de Personal y Principales, y otros Gerentes de Ingeniería
  • Establecer prioridades compartidas y definir estándares generales de ingeniería
  • Mantener informada a la alta dirección sobre el progreso, los riesgos y los bloqueos del área
  • Explicar temas técnicos complejos con un lenguaje claro y orientado al negocio
  • Liderar debates de arquitectura y apoyar decisiones técnicas sólidas en toda la pila tecnológica

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia en ingeniería backend
  • Al menos 4 años gestionando ingenieros en un entorno dinámico y orientado al producto
  • Experiencia gestionando gerentes de ingeniería
  • Gran empatía y un estilo de liderazgo orientado al acompañamiento
  • Éxito demostrado en el desarrollo tanto de ingenieros como de gerentes
  • Capacidad para crear y mantener una cultura de equipo inclusiva
  • Sólidos conocimientos de sistemas distribuidos y diseño de API
  • Experiencia desarrollando servicios resilientes y escalables en entornos de alto crecimiento o regulados
  • Experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad de iniciativas complejas entre equipos, desde la planificación hasta la entrega
  • Experiencia aplicando prácticas y métricas Agile para mejorar la velocidad y la calidad
  • Dominio del inglés para la comunicación
  • Interés genuino por las fintech y los productos de inversión
  • Familiaridad con PostgreSQL, Java, Spring Boot, infraestructura de AWS, incluidos EC2, ECS, EKS, S3, AWS Lambda, Kinesis y ElasticSearch, así como Datadog

Beneficios

  • Seguro médico privado para ti y tu familia
  • Apoyo psicológico a través de Serenis
  • Talleres de salud mental
  • Plan de opciones sobre acciones
  • Vales de comida
  • Ayuda para la reubicación al mudarse entre países
  • Programas de desarrollo profesional
  • Oportunidades de movilidad interna
  • Cursos de idiomas a través de Preply
  • Tiempo libre remunerado ilimitado
  • Política de trabajo híbrido
  • Horario laboral flexible
  • Permiso parental ampliado
  • Permiso adicional para cuidar de un hijo enfermo
  • Posibilidad de solicitar tiempo adicional de trabajo remoto