Satispay
Satispay
Satispay — фінтех-компанія, що створює мобільні платіжні інструменти для приватних осіб і бізнесу. Застосунок підтримує повсякденні платежі, грошові перекази, цифрові ваучери, пільги для працівників і талони на харчування, допомагаючи користувачам керувати витратами під час офлайн- та онлайн-оплат в одному місці. Заснована у 2013 році компанія обслуговує понад 4,5 мільйона користувачів і більш ніж 400 000 компаній. У її команді працює від 201 до 500 співробітників, які працюють у сферах фінтеху, електронної комерції та B2B.

Старший менеджер інженерного напряму Consumer Banking — Satispay (гібридний формат, Італія)

Очольте напрям Consumer у Satispay на посаді старшого менеджера інженерного напряму з гібридним форматом роботи в Італії. Керуйте інженерними командами, які розробляють платіжні сервіси, рішення для управління коштами та кредитні продукти фінансової платформи.

Опис

  • Визначати технічну й організаційну стратегію напряму Consumer у Satispay
  • Координувати роботу трьох команд через трьох інженерних менеджерів і одного Staff Engineer
  • Керувати командою з 15–25 інженерів, розвиваючи технічну досконалість, відповідальність і безперервне вдосконалення
  • Наставляти інженерних менеджерів і підтримувати їхній професійний розвиток
  • Стандартизувати оцінювання результативності між командами та виявляти можливості для розширення зон відповідальності
  • Перетворювати цілі продукту й бізнесу на чітку та надійну технічну дорожню карту
  • Керувати міжкомандними залежностями й забезпечувати стабільне виконання планів
  • Співпрацювати з продуктовими керівниками, Staff і Principal Engineers, а також іншими інженерними менеджерами
  • Визначати спільні пріоритети та встановлювати загальні інженерні стандарти
  • Інформувати вище керівництво про прогрес напряму, ризики та блокери
  • Пояснювати складні технічні теми зрозумілою мовою з урахуванням бізнес-контексту
  • Керувати архітектурними обговореннями та підтримувати обґрунтовані технічні рішення в усьому технологічному стеку

Вимоги

  • Щонайменше 8 років досвіду backend-розробки
  • Щонайменше 4 роки досвіду управління інженерами в динамічному середовищі, орієнтованому на продукт
  • Досвід управління інженерними менеджерами
  • Сильна емпатія та стиль керівництва, орієнтований на наставництво
  • Підтверджений успіх у розвитку інженерів і менеджерів
  • Здатність створювати та підтримувати інклюзивну культуру команди
  • Глибока експертиза в розподілених системах і проєктуванні API
  • Досвід створення стійких до відмов і масштабованих сервісів у швидкозростаючих або регульованих середовищах
  • Підтверджений досвід ведення складних міжкомандних ініціатив від планування до реалізації
  • Досвід застосування Agile-практик і метрик для підвищення швидкості та якості
  • Вільне володіння англійською мовою
  • Щирий інтерес до фінтеху та інвестиційних продуктів
  • Знання PostgreSQL, Java, Spring Boot, інфраструктури AWS, зокрема EC2, ECS, EKS, S3, AWS Lambda, Kinesis і ElasticSearch, а також Datadog

Переваги

  • Приватне медичне страхування для вас і вашої родини
  • Психологічна підтримка через Serenis
  • Воркшопи з ментального здоров’я
  • Програма опціонів на акції
  • Талони на харчування
  • Допомога з переїздом у разі зміни країни
  • Програми професійного розвитку
  • Можливості внутрішньої мобільності
  • Мовні курси через Preply
  • Необмежена оплачувана відпустка
  • Гібридна політика роботи
  • Гнучкий робочий графік
  • Розширена відпустка для батьків
  • Додаткова відпустка для догляду за хворою дитиною
  • Можливість запросити додатковий час для віддаленої роботи