Satispay
Satispay
201 – 500 Dipendenti
B2BCommercio elettronicoFintech
Satispay è una società fintech che sviluppa strumenti di pagamento mobile per privati e aziende. La sua app consente di effettuare pagamenti quotidiani, trasferimenti di denaro, utilizzare voucher digitali, gestire i benefit per i dipendenti e i buoni pasto, aiutando gli utenti a gestire le spese in presenza e online da un unico luogo. Fondata nel 2013, l’azienda serve oltre 4,5 milioni di utenti e più di 400.000 aziende con un team di 201–500 dipendenti attivo nei mercati fintech, eCommerce e B2B.

Senior Engineering Manager, Banca al dettaglio — Satispay (Ibrido, Italia)

Guida l’area Consumer di Satispay come Senior Engineering Manager in un ruolo ibrido con sede in Italia. Coordina i team di ingegneria che sviluppano servizi di pagamento, gestione del denaro e credito per una piattaforma finanziaria.

Descrizione

  • Definire la strategia tecnica e organizzativa dell’area Consumer di Satispay
  • Supervisionare tre team attraverso tre Engineering Manager e un Staff Engineer
  • Guidare 15–25 ingegneri promuovendo eccellenza tecnica, responsabilità e miglioramento continuo
  • Affiancare e supportare gli Engineering Manager nel loro sviluppo professionale
  • Standardizzare la valutazione delle performance tra i team e individuare opportunità per ampliare le responsabilità
  • Trasformare gli obiettivi di prodotto e di business in una roadmap tecnica chiara e affidabile
  • Gestire le dipendenze tra i team e mantenere una delivery costante
  • Collaborare con i responsabili di Prodotto, gli Staff Engineer e i Principal Engineer e gli altri Engineering Manager
  • Definire priorità condivise e stabilire standard di ingegneria a livello generale
  • Tenere aggiornati i vertici aziendali sui progressi dell’area, sui rischi e sui blocchi
  • Spiegare argomenti tecnici complessi con un linguaggio chiaro e orientato al business
  • Guidare le discussioni sull’architettura e supportare decisioni tecniche solide lungo tutto lo stack tecnologico

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza nell’ingegneria backend
  • Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di ingegneri in un ambiente dinamico e orientato al prodotto
  • Esperienza nella gestione di engineering manager
  • Grande empatia e uno stile di leadership orientato al coaching
  • Successo dimostrato nello sviluppo sia di ingegneri sia di manager
  • Capacità di costruire e mantenere una cultura di team inclusiva
  • Solida competenza nei sistemi distribuiti e nella progettazione di API
  • Esperienza nella realizzazione di servizi resilienti e scalabili in ambienti ad alta crescita o regolamentati
  • Esperienza dimostrata nella gestione di iniziative complesse tra team, dalla pianificazione alla delivery
  • Esperienza nell’applicazione di pratiche e metriche Agile per migliorare velocità e qualità
  • Ottima capacità di comunicazione in inglese
  • Interesse autentico per il fintech e i prodotti di investimento
  • Familiarità con PostgreSQL, Java, Spring Boot, infrastruttura AWS, inclusi EC2, ECS, EKS, S3, AWS Lambda, Kinesis ed ElasticSearch, oltre a Datadog

Benefit

  • Assicurazione sanitaria privata per te e la tua famiglia
  • Supporto psicologico tramite Serenis
  • Workshop sulla salute mentale
  • Piano di stock option
  • Buoni pasto
  • Assistenza al trasferimento quando ci si sposta tra Paesi
  • Programmi di sviluppo professionale
  • Opportunità di mobilità interna
  • Corsi di lingua tramite Preply
  • Ferie retribuite illimitate
  • Politica di lavoro ibrido
  • Orari di lavoro flessibili
  • Congedo parentale esteso
  • Permesso aggiuntivo per assistere un figlio malato
  • Possibilità di richiedere ulteriore tempo di lavoro da remoto