LogoFresh Jobs Ahead
Humana
Humana
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
Humana ist ein Unternehmen für Gesundheitsversorgung und Krankenversicherungen, das sich darauf konzentriert, die Gesundheitsergebnisse für Einzelpersonen, Gemeinschaften und das Gesundheitssystem insgesamt zu verbessern. Das Angebot umfasst Medicare-Advantage-HMO-, PPO- und PFFS-Tarife für Bevölkerungsgruppen wie Senioren und Militärangehörige. Humana legt zudem Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, der Zugehörigkeit, gegenseitigen Respekt und Möglichkeiten für Mitarbeitende fördert, zur gesundheitsorientierten Mission des Unternehmens beizutragen.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Senior Business-Intelligence-Leitung für Medicaid (Remote)

Leiten Sie Analysen zur Medicaid-Einschreibung, Compliance-Berichterstattung und skalierbaren Datenmodernisierung für Humanas Gesundheitsgeschäft. Unterstützen Sie staatliche Implementierungen und die Medicaid Enrollment Operations mit datengestützten Erkenntnissen.

USVereinigte Staaten
117.600 $ – 161.700 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst
CloudSQL

Beschreibung

  • Die Implementierungsbereitschaft für Medicaid-Märkte vorantreiben
  • Regulatorische und vertragliche Berichtspflichten unterstützen
  • Analysen zur Einschreibung und Compliance-Überwachung leiten
  • Initiativen zur Modernisierung der Analytik in Medicaid-Märkten vorantreiben
  • Komplexe geschäftliche Herausforderungen mithilfe interner und externer Daten bewältigen
  • Umsetzbare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für Führungskräfte liefern
  • Als zentrale Analytics-Leitung für Initiativen der Medicaid Enrollment Operations agieren
  • Analyselösungen gemeinsam mit Partnern aus Geschäft, Betrieb, Compliance und Technologie konzipieren und implementieren
  • Eigenständige Entscheidungen zu staatlicher Compliance, Einschreibungsprozessen, vertraglicher und mitgliedsbezogener Berichterstattung, Abstimmungen und betrieblicher Leistung treffen
  • Databricks, Power BI, SQL und cloudbasierte Datenumgebungen nutzen, um wiederverwendbare und skalierbare Lösungen zu entwickeln
  • Strategien mitgestalten und Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz identifizieren
  • Berichtsstandards definieren und Modernisierungsmaßnahmen leiten
  • Den Implementierungsaufwand reduzieren und gleichzeitig Compliance, betriebliche Transparenz und Geschäftsergebnisse stärken

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Datenanalyse, Gesundheitsverwaltung, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gesundheitsanalytik zur Unterstützung komplexer betrieblicher Prozesse
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit großen Gesundheitsdatensätzen, Data Warehouses und Analyseplattformen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fortgeschrittenen SQL-Entwicklung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung von Power-BI-Dashboards und Berichtslösungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Medicaid-Prozessen
  • Umfassende Kenntnisse von 834-Einschreibetransaktionen, Mitgliederberichten und zugehörigen betrieblichen Kontrollen
  • Erfahrung mit Databricks, cloudbasierten Analyseplattformen und modernen Datenarchitekturpraktiken
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen eigenständig zu leiten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Kommunikation mit Führungskräften
  • Erfahrung darin, mithilfe von Daten und Analysen Prozesse und betriebliche Effizienz zu verbessern
  • Fähigkeit, als interne Beratung und vertrauenswürdige Ansprechperson für Geschäftspartner zu agieren
  • Engagement für die Verbesserung der Mitgliedererfahrung durch datengestützte Entscheidungen
  • Für diese Position ist keine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums vorgesehen
  • Für die Arbeit von zu Hause sind Mindestgeschwindigkeiten von 25 Mbit/s im Download und 10 Mbit/s im Upload erforderlich
  • Ein eigener Arbeitsbereich ist zum Schutz geschützter Gesundheitsinformationen der Mitglieder und von HIPAA-Informationen erforderlich

Zusatzleistungen

  • Bonusprogramm, das an die Leistung des Unternehmens und/oder die individuelle Leistung geknüpft ist
  • Medizinische Versorgung
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Sehversorgung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte Freistellung
  • Unternehmensfeiertage
  • Persönliche Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlter Pflegeurlaub
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Ganzheitliche Unterstützung für das Wohlbefinden
  • Gelegentliche Reisen zu Humana-Büros für Schulungen oder Besprechungen

Ähnliche Stellen

Kizuna Personalberatung GmbH

Controller und Business Analyst

Kizuna Personalberatung GmbH
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
DEDeutschland
70.000 € – 75.000 € / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst

Analysieren Sie Leistungskennzahlen, automatisieren Sie Berichte und entwickeln Sie Business-Intelligence-Lösungen für ein deutsches Unternehmen weiter. Unterstützen Sie die Planung und liefern Sie der Geschäftsleitung umsetzbare Erkenntnisse.

Öffnen
Shermco Industries

Leitung FP&A Business Partner

Shermco Industries
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
USVereinigte StaatenTXTexas
180.000 $ – 200.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Arbeiten Sie mit den operativen Führungskräften von Shermco Industries zusammen, um Forecasts, Margen und P&L-Ergebnisse zu verbessern. Unterstützen Sie profitables Wachstum in den Bereichen Elektro- und Industriedienstleistungen.

Öffnen
Pan-American Life Insurance Group

Regionaler Vertriebs-Vizepräsident für Gruppenversicherungen (Remote)

Pan-American Life Insurance Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing
USVereinigte StaatenRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischVizepräsident

Verantwortung für das regionale Umsatzwachstum im Lebens-, Unfall- und Krankenversicherungsgeschäft von PALIG über US-amerikanische Vertriebspartner. Brokerbeziehungen, Marketingpläne und den Vertrieb an Arbeitgebergruppen ausbauen.

Öffnen