Nielsen
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Nielsen ist ein global tätiges Unternehmen für Medienmessung und Datenanalyse, das Unternehmen dabei unterstützt, Zielgruppen über Fernsehen, digitale Plattformen, Streaming und Audio hinweg zu verstehen. Das Angebot Nielsen ONE führt die medienübergreifende Messung zusammen und ermöglicht einen klareren Einblick darin, wie Menschen Inhalte konsumieren und wie Medienkampagnen wirken. Das Unternehmen verbindet eine groß angelegte Dateninfrastruktur mit panelbasierten Methoden, um Erkenntnisse über das Verbraucherverhalten, die Medienplanung und die Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen zu gewinnen. Nielsen ist in den Bereichen Medien, Datenanalyse und Marketing tätig und legt Wert auf ein integratives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Teams und unternehmensinternen Ressourcengruppen für Mitarbeitende.

Senior-Assistenz II

Unterstützen Sie Nielsens Geschäft mit Medienanalysen remote durch die Koordination von Führungskräfte-Terminen, Reisen, Veranstaltungen und Kommunikation sowie durch die Leitung administrativer Prozesse. Koordinieren Sie Teams, Meetings und operative Verbesserungen über mehrere Zeitzonen hinweg.

Beschreibung

  • Führungskräfte-Kalender verwalten, Terminkonflikte lösen und Meetings entsprechend den strategischen Geschäftsanforderungen priorisieren.
  • Terminplanung über mehrere Zeitzonen hinweg für interne Teams und externe Kunden koordinieren.
  • Inlands- und Auslandsreisen für Führungskräfte organisieren.
  • Spesenabrechnungen für Führungskräfte erstellen und verwalten.
  • Administrative Unterstützung leisten, die die organisatorische Effizienz verbessert.
  • Büroabläufe und -aktivitäten koordinieren.
  • Präsenzmeetings und Veranstaltungslogistik organisieren.
  • Verteilerlisten und Unterlagen der Abteilung pflegen.
  • Die Kommunikation der Abteilung unterstützen.
  • Tagesordnungen, Teilnehmende und Logistik für Meetings und Nielsen-Kundenkomitees organisieren.
  • Veranstaltungsorte, Catering, audiovisuelle Unterstützung, Materialien und Raumaufteilungen koordinieren.
  • Die Teilnahme der Anwesenden und die Nachbereitung von Meetings verwalten.
  • Prozessdokumentation, Problemlösung, Workflow-Koordination und Initiativen zur Prozessverbesserung leiten.
  • Teammitglieder selbstständig koordinieren und als Lead anleiten, ohne Führungsverantwortung zu tragen.

Anforderungen

  • Nachgewiesene umfassende Kenntnisse der Prozesse und Verfahren der Abteilung.
  • Fähigkeit, Informationen zusammenzutragen und eskalierte Probleme zu lösen.
  • Fähigkeit, ein Team zu leiten, Arbeit zu verteilen und Teammitglieder anzuleiten.
  • Umfassende und/oder spezialisierte Expertise in Prozessen, Verfahren und Systemen.
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Vier bis sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von Nielsen.
  • Großzügige Regelung für bezahlte Freistellungen.
  • Vom Unternehmen bereitgestelltes Fahrzeug, abhängig von der jeweiligen Rolle.
  • Je nach Rolle besteht die Möglichkeit, für freiwillige Incentives oder Boni infrage zu kommen.
  • Mögliche Berechtigung für Boni, Beteiligungen oder andere Incentives.

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