Nielsen
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Nielsen è un’azienda globale specializzata nella misurazione dei media e nell’analisi dei dati, che aiuta le imprese a comprendere il pubblico televisivo, delle piattaforme digitali, dello streaming e dell’audio. La sua offerta Nielsen ONE riunisce la misurazione crossmediale per fornire una visione più chiara di come le persone consumano i contenuti e delle prestazioni delle campagne media. L’azienda combina un’infrastruttura di dati su larga scala con metodologie basate su panel per generare insight sul comportamento dei consumatori, sulla pianificazione dei media e sull’efficacia del marketing. Le attività di Nielsen comprendono media, analisi dei dati e marketing, con un’attenzione particolare alla promozione di un ambiente di lavoro inclusivo attraverso team diversificati e gruppi di risorse aziendali per i dipendenti.

Assistente amministrativo senior II

Supporta da remoto il business di analisi dei media di Nielsen occupandoti della gestione delle agende dei dirigenti, del coordinamento dei viaggi e degli eventi, delle comunicazioni e della guida dei processi amministrativi. Coordina team, riunioni e miglioramenti operativi in diversi fusi orari.

Descrizione

  • Gestire le agende dei dirigenti, risolvere i conflitti di programmazione e stabilire la priorità delle riunioni in base alle esigenze strategiche aziendali.
  • Coordinare la programmazione in diversi fusi orari per i team interni e i clienti esterni.
  • Organizzare i viaggi nazionali e internazionali dei dirigenti.
  • Preparare e gestire le note spese dei dirigenti.
  • Fornire supporto amministrativo per migliorare l’efficienza organizzativa.
  • Coordinare le operazioni e le attività dell’ufficio.
  • Organizzare riunioni in presenza e la logistica degli eventi.
  • Mantenere gli elenchi di distribuzione e i registri del reparto.
  • Supportare le comunicazioni del reparto.
  • Organizzare agende, partecipanti e logistica per le riunioni e i comitati clienti di Nielsen.
  • Coordinare sedi, catering, supporto audiovisivo, materiali e allestimento delle sale.
  • Gestire la partecipazione dei presenti e il follow-up dopo le riunioni.
  • Guidare la documentazione dei processi, la risoluzione dei problemi, il coordinamento dei flussi di lavoro e le iniziative di miglioramento dei processi.
  • Coordinare e guidare autonomamente i membri del team in qualità di referente, senza responsabilità di supervisione.

Requisiti

  • Conoscenza approfondita e dimostrata dei processi e delle procedure del reparto.
  • Capacità di raccogliere informazioni e risolvere problemi sottoposti a un livello superiore.
  • Capacità di guidare un team, distribuire il lavoro e orientare i membri del team.
  • Competenza ampia e/o specializzata in processi, procedure e sistemi.
  • Ottime capacità organizzative e di coordinamento.
  • Da quattro a sei anni di esperienza pertinente.

Benefit

  • Piani completi per la salute e il benessere.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo di Nielsen.
  • Generosa politica di ferie retribuite.
  • Veicolo aziendale, a seconda del ruolo.
  • Idoneità a incentivi o bonus discrezionali, a seconda del ruolo.
  • Possibile idoneità a bonus, azioni o altri incentivi.

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