D-EDGE Hospitality Solutions
D-EDGE Hospitality Solutions
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BGastgewerbeSaaS
D-EDGE Hospitality Solutions ist ein Technologie- und SaaS-Unternehmen für das Gastgewerbe, das Hotels von unabhängigen Häusern bis hin zu internationalen Hotelketten betreut. Die vernetzte Plattform vereint Reservierungsmanagement, Vertrieb über verschiedene Kanäle, Buchungsmaschinen, Integrationen von Hotel- und Ertragssystemen, Zahlungsanbindungen, Datenanalysen, Website- und SEO-Dienstleistungen, Metasuche und digitales Marketing, CRM, Reputationsmanagement, Gäste-Apps sowie Tools für den Hotelbetrieb. Das Unternehmen unterstützt Hoteliers dabei, ihren Vertrieb zu verwalten, Direktbuchungen zu stärken und fundiertere Ertragsentscheidungen zu treffen – durch offene Integrationen, mehrsprachigen Support und persönliche Betreuung durch Account Manager.

Sales Manager für Hospitality-Technologie

Baue das Hospitality-Technologiegeschäft von D-EDGE in Italien mit Schwerpunkt Neapel aus. Betreue Hotelkunden und führe den B2B-Vertrieb vom Erstkontakt bis zum Abschluss in einer hybriden Rolle.

Beschreibung

  • Baue das Geschäft von D-EDGE in ganz Italien mit Schwerpunkt Neapel aus.
  • Finde Hotels und Hotelgruppen im zugewiesenen Gebiet und nimm Kontakt zu ihnen auf.
  • Identifiziere Entscheidungsträger, darunter General Manager und Revenue Manager.
  • Präsentiere die Produkte von D-EDGE, darunter Buchungsmaschine, Channel Manager und Analysetools.
  • Erstelle auf die Bedürfnisse der einzelnen Kunden zugeschnittene Angebote.
  • Baue langfristige Beziehungen zu einem Portfolio wichtiger Kunden auf.
  • Steuere den Vertrieb vom ersten Gespräch über die Verhandlung bis zum Abschluss.
  • Erreiche oder übertreffe die Vertriebsziele.
  • Arbeite mit den Teams für Produkt, Marketing und Kundensupport zusammen, um Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu fördern.
  • Teile Kundenfeedback und Markteinblicke, damit D-EDGE sein Angebot verbessern kann.
  • Vertrete D-EDGE auf Branchenveranstaltungen und Messen in Deutschland, um die Markenbekanntheit zu steigern und Leads zu gewinnen.
  • Besuche regelmäßig Kunden.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung in der Hospitality-Branche.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Fundierte Kenntnisse der Hoteldistribution und ihrer wichtigsten Akteure, darunter OTAs, CRS-Anbieter und Channel Manager.
  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen.

Zusatzleistungen

  • Ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz und Eigenverantwortung geprägt ist.
  • Eine klare Produktvision, unterstützt durch ein engagiertes Forschungs- und Entwicklungsteam.
  • Ein starkes Engagement für verantwortungsvolles Handeln.
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit 45 Nationalitäten und Standorten in mehr als 20 Ländern.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch interne Wechselmöglichkeiten, kontinuierliche Schulungen und individuell zugeschnittene Karrierewege.

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