D-EDGE Hospitality Solutions
D-EDGE Hospitality Solutions
D-EDGE Hospitality Solutions er et teknologi- og SaaS-selskap innen hotellbransjen som betjener hoteller fra uavhengige virksomheter til internasjonale kjeder. Den sammenkoblede plattformen samler reservasjonsadministrasjon, distribusjon på flere kanaler, bookingmotorer, integrasjoner med eiendoms- og inntektssystemer, betalingskoblinger, dataanalyse, tjenester for nettsider og SEO, metasøk og digital markedsføring, CRM, omdømmehåndtering, gjesteapper og verktøy for hotelladministrasjon. Selskapet fokuserer på å hjelpe hotelleiere med å håndtere distribusjon, styrke direktebestillinger og ta mer informerte inntektsbeslutninger gjennom åpne integrasjoner, flerspråklig brukerstøtte og dedikert kundeansvarlig.

Salgsleder for hospitalityteknologi

Utvikle D-EDGEs virksomhet innen hospitalityteknologi i Italia, med fokus på Napoli. Lede hotellrelasjoner og B2B-salg fra prospektering til avslutning i en hybridrolle.

Beskrivelse

  • Utvikle D-EDGEs virksomhet i Italia, med fokus på Napoli.
  • Finne og kontakte hoteller og hotellkjeder i det tildelte området.
  • Identifisere beslutningstakere, blant annet hotelldirektører og revenue managers.
  • Presentere D-EDGEs produkter, inkludert bookingsystem, kanalbehandler og analyseverktøy.
  • Utarbeide forslag tilpasset hver kundes behov.
  • Bygge langsiktige relasjoner med en portefølje av verdifulle kunder.
  • Håndtere salget fra første presentasjon til forhandling og avslutning.
  • Nå eller overgå salgsmålene.
  • Samarbeide med produkt-, markedsførings- og kundestøtteteamene for å bidra til kundetilfredshet og kundelojalitet.
  • Dele tilbakemeldinger fra kunder og markedsinnsikt for å bidra til å forbedre D-EDGEs tilbud.
  • Representere D-EDGE på bransjearrangementer og messer i Tyskland for å øke merkevaresynligheten og skape potensielle salgsmuligheter.
  • Besøke kunder regelmessig.

Krav

  • Dokumentert erfaring fra hotellbransjen.
  • Minst fem års erfaring med kommersielt B2B-salg.
  • God kunnskap om hotellenes distribusjon og de viktigste aktørene, blant annet OTA-er, CRS-leverandører og kanalbehandlere.
  • En selvstendig og resultatorientert arbeidsmåte.
  • Gode evner til å bygge relasjoner.
  • Flytende tysk og engelsk.
  • Villighet til å besøke kunder regelmessig.

Fordeler

  • En støttende og inkluderende kultur preget av respekt, åpenhet og selvstendighet.
  • En tydelig produktvisjon støttet av et dedikert FoU-team.
  • Et sterkt engasjement for ansvarlighet.
  • En internasjonal arbeidsplass med 45 nasjonaliteter og kontorer i over 20 land.
  • Karriereutvikling gjennom intern mobilitet, kontinuerlig opplæring og individuelt tilpassede karriereveier.

Relaterte jobber