Jackson Hewitt Tax Service Inc.
Jackson Hewitt Tax Service Inc.
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2CComplianceFinanzen
Jackson Hewitt Tax Service Inc. ist ein in den USA ansässiges Steuerdienstleistungsunternehmen, das ganzjährig Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei steuerlichen Angelegenheiten für Privatpersonen, Selbstständige und kleine Unternehmen anbietet. Das Leistungsangebot umfasst die Online-Abgabe von Steuererklärungen, Vorschüsse auf Steuererstattungen, Steuerplanung, die Vertretung gegenüber der US-Steuerbehörde IRS, Unterstützung bei Prüfungen und Forderungseinzügen, berichtigte Steuererklärungen sowie weitere steuerbezogene Leistungen. Diese werden über unternehmenseigene Büros, Franchise-Standorte, Filialstandorte wie Walmart und digitale Kanäle angeboten. Das Unternehmen unterstützt außerdem Franchisebetreiber und beschäftigt sowohl saisonale als auch festangestellte Steuerfachkräfte.

Saisonale Recruiting-Koordination

Finde und prüfe saisonale Steuerberater:innen für Jackson Hewitts landesweite Steuerdienstleistungen. Koordiniere Führungskräfte, Vorstellungsgespräche, virtuelle Jobmessen und Bewerberpipelines in einer Remote-Position.

Beschreibung

  • Baue Beziehungen zum Recruiting-Team, zu internen Partnern und zu Bewerber:innen auf
  • Arbeite mit Führungskräften zusammen, um Positionen, erforderliche Kompetenzen, Ausbildung und Qualifikationen der Bewerber:innen festzulegen
  • Veröffentliche Stellenanzeigen und suche sowie prüfe Bewerber:innen
  • Prüfe Lebensläufe und Bewerbungen
  • Vereinbare Vorstellungsgespräche mit Führungskräften über Jobbörsen
  • Koordiniere, organisiere und besuche bei Bedarf virtuelle Jobmessen
  • Erfasse Bewerber-, Such- und Recruiting-Aktivitäten korrekt im UKG-Bewerbermanagementsystem
  • Halte Bewerber:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses auf dem Laufenden
  • Aktualisiere UKG-Stellenanzeigen, um Qualität und Anzahl der Bewerbungen zu verbessern
  • Koordiniere Gespräche und Schritte für neue Mitarbeitende zwischen Bewerber:innen und Führungskräften
  • Baue Bewerbernetzwerke über soziale Mediengruppen, LinkedIn und andere Plattformen auf
  • Unterstütze mehrere Führungskräfte bei der Einstellung und verwalte effizient einen großen Bewerberpool

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss (GED); eine Ausbildung auf College-Niveau ist bevorzugt
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise in einem Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten zu verwalten und dabei enge Fristen einzuhalten
  • Vertrautheit mit verhaltensbasierten Vorstellungsgesprächen und der STAR-Methode
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Bewerberpipelines und Stellenanforderungen in einem Bewerbermanagementsystem (ATS)
  • Fähigkeit, Personalkennzahlen zu analysieren und regionalen Bedarf zu ermitteln
  • Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Erfüllung des Personalbedarfs
  • PTIN-Zertifizierung erforderlich
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Nachweis der Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten erforderlich

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Steuererklärungsdienste
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Schulungen und Weiterbildung
  • Unbegrenzte Teladoc-Sitzungen für 18 US-Dollar pro Monat für Saisonkräfte
  • Kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • Corporate-Rabattprogramm
  • Kostenlose Schulung zur Steuererstellung
  • Vergünstigte Steuererklärungen für Freunde und Familie; es gelten Bedingungen
  • Medizinischer Low-Plan mit Arbeitgeberzuschuss zum HSA-Konto, verfügbar nach jährlich 1.500 geleisteten Arbeitsstunden
  • Berufliche Weiterentwicklung und fortlaufende Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mentoring am Arbeitsplatz
  • Kurse zur beruflichen Weiterbildung
  • Möglichkeiten für leistungsbezogene Boni, Empfehlungsprämien und Einstiegsboni
  • Kostenlose persönliche Steuererklärung
  • Gesundheits- und Finanzleistungen
  • Finanzberatung
  • Lebensversicherung
  • Work Lotto
  • Vergünstigte Einsparungen bei verschreibungspflichtigen Medikamenten
  • Telemedizinische Angebote

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