Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungLogistik
Die Erie Insurance Group bietet Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Schadenbearbeitung, Kundenservice, Underwriting und Risikomanagement an. Zu den Karrieremöglichkeiten gehören Stellen und Praktika in der Versicherungsmathematik, Datenanalyse, im Finanzwesen, Vertrieb und Marketing. Das Unternehmen hebt außerdem die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und eine serviceorientierte Arbeitskultur hervor, die von seinen Gründungsprinzipien geprägt ist und Vielfalt sowie Inklusion betont.

Sachverständiger für Gebäudeschäden I – Wisconsin

Untersuchen Sie Gebäudeschäden, schätzen Sie Verluste und bearbeiten Sie Schadensfälle für die Erie Insurance Group. Das Einsatzgebiet liegt in Wisconsin; regelmäßige Fahrten, Rechtsstreitigkeiten und Katastropheneinsätze gehören ebenfalls zur Stelle.

Beschreibung

  • Bearbeiten Sie Gebäudeschäden im Rahmen Ihrer übertragenen Befugnisse und wenden Sie dabei eigenständiges Urteilsvermögen an.
  • Untersuchen Sie Schadensfälle, befragen Sie Beteiligte, begutachten Sie Schäden und fahren Sie zu Einsatzorten im zugewiesenen Gebiet.
  • Erstellen Sie Kostenschätzungen und Empfehlungen, klären Sie Fragen zum Versicherungsschutz und betreuen Sie Rechtsstreitigkeiten.
  • Legen Sie Rückstellungen fest und halten Sie diese aktuell; prüfen Sie Berichte und Belege.
  • Beauftragen und steuern Sie Sachverständige, beurteilen Sie Versicherungsschutz und Schadenhöhe, entscheiden Sie über Zahlungen und verhandeln Sie bei Bedarf mit Klägeranwälten.
  • Führen Sie Schadensakten und reichen Sie Abschlussberichte ein.
  • Erkennen Sie mögliche Regressansprüche und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen.
  • Betreuen Sie das zugewiesene Gebiet und bearbeiten Sie Schadensfälle bis zum Abschluss.
  • Arbeiten Sie mit Vermittlern und regionalen Vertriebsleitern zusammen.
  • Unterstützen Sie die Leitung der Schadenbearbeitung oder übernehmen Sie deren Aufgaben, einschließlich der Vertretung des Unternehmens in Gerichtsverfahren.
  • Absolvieren Sie Branchenschulungen und halten Sie sich über Änderungen von Versicherungsbedingungen, deren Auslegung und Gesetzgebung auf dem Laufenden.
  • Unterstützen Sie die Einarbeitung neuer Schadenregulierer.
  • Arbeiten Sie bei Bedarf im Katastrophenteam mit.
  • Erledigen Sie Außendienstaufträge und arbeiten Sie während des Traineeprogramms für Gebäudeschadenregulierer mit Mentoren und Vorgesetzten zusammen.

Anforderungen

  • Highschool-Abschluss oder GED sowie fünf Jahre Erfahrung in der Schadenbearbeitung oder gleichwertige Erfahrung.
  • Bachelorabschluss sowie zwei Jahre Erfahrung in der Schadenbearbeitung oder gleichwertige Erfahrung.
  • Wohnsitz im zugewiesenen Gebiet, sofern das Unternehmen keiner Änderung zustimmt.
  • Regelmäßige Fahrten mit dem Auto innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
  • Verfügbarkeit für Katastropheneinsätze, die kurzfristige Reisen und Aufenthalte von mehr als zwei aufeinanderfolgenden Wochen erfordern können.
  • Erforderliche Zulassungen erwerben und aufrechterhalten.
  • Der Abschluss des Programms Associate in Claims (AIC) ist von Vorteil.
  • Gültigen Führerschein besitzen und eine gute Fahrbilanz aufrechterhalten.
  • Vorgeschriebene persönliche Schutzausrüstung (PSA) verwenden.
  • Mit Hebehilfen mehr als 50 Pfund bewegen können.
  • Auf erhöhte Bereiche klettern und diese erreichen können.
  • Häufig Auto fahren.
  • Manuelle Tastatureingaben, Dateneingaben und Computerarbeit ausführen.
  • Rollbare Gegenstände und Geräte schieben, ziehen und bewegen.
  • Regelmäßige und verlässliche Anwesenheit sicherstellen.
  • Idealerweise in La Crosse, Wisconsin, oder in der Nähe wohnen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Arzneimittel-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für Beschäftigte und Angehörige ab dem ersten Arbeitstag.
  • Geringe Eigenanteile an den Beiträgen für Kranken- und Arzneimittelversicherungen; Erie übernimmt derzeit bis zu 97 % der monatlichen Beitragskosten der Beschäftigten.
  • Traditioneller Rentenplan; Vollzeitbeschäftigte erwerben nach fünf Dienstjahren einen unverfallbaren Anspruch.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 4 %.
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte persönliche freie Tage, Krankheits-, Trauer- und Elternzeit.
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, einschließlich Studiengebührenerstattung für ein Hochschulstudium und Branchenqualifikationen.
  • Vom Unternehmen bezahlte grundlegende Lebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Kieferorthopädische Leistungen für Kinder und Erwachsene.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Leistungen bei Fruchtbarkeit und Unfruchtbarkeit.
  • Programme für Wohlbefinden und Gesundheit.
  • Bezahlte Arbeitszeit für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinschaft.
  • Jährlicher Zuschuss des Unternehmens zu Spenden im Verhältnis eins zu eins.
  • Firmenwagen.
  • Ausstattung für die Arbeit von zu Hause aus.

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