Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja
Erie Insurance Group świadczy usługi ubezpieczeniowe w obszarach takich jak likwidacja szkód, obsługa klienta, underwriting i zarządzanie ryzykiem. Możliwości kariery w firmie obejmują stanowiska i staże w dziedzinie aktuarialnej, analityki danych, finansów, sprzedaży i marketingu. Firma podkreśla również znaczenie szkoleń pracowników oraz środowiska pracy zorientowanego na obsługę klienta, kształtowanego przez jej zasady założycielskie, ze szczególnym uwzględnieniem różnorodności i inkluzywności.

Rzeczoznawca ds. szkód majątkowych I — Wisconsin

Badaj szkody w mieniu, szacuj straty i rozpatruj roszczenia dla Erie Insurance Group. Stanowisko obejmuje wyznaczony obszar Wisconsin, regularne podróże, sprawy sądowe i reagowanie na katastrofy.

Opis

  • Rozpatruj roszczenia dotyczące mienia w ramach przyznanych uprawnień, kierując się samodzielną oceną sytuacji.
  • Badaj roszczenia, przeprowadzaj rozmowy z uczestnikami, oględziny szkód i podróżuj do miejsc zdarzeń na wyznaczonym obszarze.
  • Przygotowuj kosztorysy i zalecenia, odpowiadaj na pytania dotyczące zakresu ochrony i prowadź sprawy sądowe.
  • Ustalaj i utrzymuj rezerwy oraz weryfikuj raporty i dokumenty uzupełniające.
  • Koordynuj pracę ekspertów, oceniaj zakres ochrony i wartość roszczenia, decyduj o wypłacie oraz w razie potrzeby negocjuj z prawnikami powodów.
  • Prowadź dokumentację roszczeń i składaj raporty zamykające sprawy.
  • Identyfikuj możliwe przypadki subrogacji i podejmuj odpowiednie działania.
  • Obsługuj wyznaczony obszar i doprowadzaj roszczenia do końca.
  • Współpracuj z agentami i okręgowymi kierownikami sprzedaży.
  • Wspieraj kierownika zespołu ds. roszczeń lub pełnij tę funkcję, w tym reprezentuj firmę w postępowaniach sądowych.
  • Uczestnicz w szkoleniach branżowych i śledź zmiany w polisach, ich interpretacjach oraz przepisach.
  • Pomagaj szkolić nowych specjalistów ds. likwidacji szkód.
  • W razie potrzeby dołączaj do zespołu reagowania na katastrofy.
  • Realizuj zadania terenowe i współpracuj z mentorami oraz przełożonymi w ramach programu stażowego dla rzeczoznawców ds. szkód majątkowych.

Wymagania

  • Dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED oraz pięć lat doświadczenia w obsłudze roszczeń albo równoważne doświadczenie.
  • Tytuł licencjata oraz dwa lata doświadczenia w obsłudze roszczeń albo równoważne doświadczenie.
  • Mieszkanie na wyznaczonym obszarze, chyba że firma zatwierdzi zmianę.
  • Regularne podróże samochodem po wyznaczonym obszarze.
  • Gotowość do zadań związanych z katastrofami, które mogą wymagać podróży z krótkim wyprzedzeniem i pobytów dłuższych niż dwa kolejne tygodnie.
  • Uzyskanie i utrzymywanie wymaganych licencji.
  • Ukończenie programu Associate in Claims (AIC) będzie dodatkowym atutem.
  • Ważne prawo jazdy i dobra historia prowadzenia pojazdów.
  • Korzystanie z wymaganych środków ochrony indywidualnej.
  • Przenoszenie ponad 50 funtów przy użyciu sprzętu wspomagającego podnoszenie.
  • Wspinanie się i dostęp do miejsc położonych na wysokości.
  • Częste prowadzenie samochodu.
  • Ręczne wprowadzanie danych i praca przy komputerze.
  • Pchanie, ciągnięcie i przemieszczanie przedmiotów oraz sprzętu na kółkach.
  • Regularna i przewidywalna obecność w pracy.
  • Preferowane miejsce zamieszkania: La Crosse w stanie Wisconsin lub okolice.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, leki na receptę, opieka stomatologiczna i okulistyczna dla pracowników i osób na ich utrzymaniu od pierwszego dnia pracy.
  • Niskie składki pracowników za ubezpieczenie medyczne i leki na receptę; Erie pokrywa obecnie do 97% miesięcznych kosztów składek pracowników.
  • Tradycyjny program emerytalny; pracownicy pełnoetatowi nabywają pełne uprawnienia po pięciu latach pracy.
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy do 4%.
  • Płatny urlop wypoczynkowy, dni osobiste, zwolnienie chorobowe, urlop okolicznościowy po śmierci bliskiej osoby i urlop rodzicielski.
  • Wsparcie rozwoju zawodowego, w tym zwrot kosztów studiów wyższych i kwalifikacji branżowych.
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie ortodontyczne dla dzieci i dorosłych.
  • Pomoc w adopcji.
  • Pokrycie kosztów leczenia niepłodności i zaburzeń płodności.
  • Programy wspierające dobrostan.
  • Płatne godziny na wolontariat w społeczności lokalnej.
  • Coroczne dopasowanie darowizn na cele charytatywne w stosunku jeden do jednego.
  • Samochód służbowy.
  • Sprzęt do pracy z domu.