Allwyn UK
Allwyn UK
51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceGaming
Allwyn UK betreibt die britische National Lottery und ist Teil der Allwyn Entertainment Group, eines internationalen Lotterie- und Glücksspielunternehmens mit Aktivitäten in mehreren europäischen Märkten. Die Arbeit verbindet Technologie, digitale Spiele und umfassende Transformation im Wett- und Glücksspielsektor mit einem Schwerpunkt auf Innovation und verantwortungsvollem Spielen. Über die britische National Lottery unterstützt Allwyn UK einen landesweit bedeutenden Dienst und entwickelt zugleich neue Ansätze, um das Spielerlebnis zu verbessern und einen größeren gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.

Retail-Estate-Manager – Midlands (Hybrid)

Betreuen und entwickeln Sie National-Lottery-Händler in den Midlands durch Onboarding, Schulungen, Vertriebsaktivitäten und Standards für verantwortungsvollen Einzelhandel. Bauen Sie starke Händlerbeziehungen auf und nutzen Sie Daten, um Engagement und Geschäftserfolg zu verbessern.

Beschreibung

  • Allwyn beim Onboarding neuer National-Lottery-Händler im zugewiesenen Gebiet vertreten
  • Die Unterstützung durch Händler stärken und konstruktive Partnerschaften pflegen
  • Die Zeit für Schulungen, Verkaufsbesuche, die Reduzierung inaktiver Händler, das Onboarding neuer Geschäfte und Eigentümerwechsel organisieren
  • Neue und etablierte Händler in einem weitläufigen geografischen Gebiet schulen und unterstützen
  • Händlerkontakte entlang der Retailer Journey in Kundenverwaltungssystemen dokumentieren
  • Händlern nach ihrem ersten Verkaufstag bei der Nutzung der Self-Service-Händlerwebsite helfen
  • Anspruchsvolle Gespräche zu finanziellen und sicherheitsbezogenen Themen führen
  • Daten nutzen, um Chancen für Neugeschäft zu erkennen und zu priorisieren, und anschließend durch kommerzielle Gespräche die Zusage der Händler gewinnen
  • The National Lottery und ihren Wert für Handelspartner durch wirksame Schulungen erläutern
  • Standards im Geschäft umsetzen, einschließlich der 10-Punkte-Compliance, der Platzierung von Marketingmaterialien und der Auffüllung von Scratchcard-Displays
  • Berechtigte Geschäfte für den Retailer Hub anmelden
  • Mit den Retail-Sales-Teams bei Meetings und Veranstaltungen zusammenarbeiten
  • Zum Botschafternetzwerk beitragen und Abteilungsprojekte sowie weitere Aufgaben unterstützen
  • Präzise und ethisch handeln und dabei Responsible Retailing, Healthy Play und Testkäufe unterstützen

Anforderungen

  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Händlern und beim Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen
  • Sicher in der Kommunikation per Telefon, E-Mail, Video, Textnachricht und persönlich
  • Eine neugierige, auf Verbesserung ausgerichtete Haltung sowie das Selbstvertrauen, bestehende Methoden zu hinterfragen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und Händler zu unterstützen
  • Daten interpretieren und Erkenntnisse in Pläne und Chancen umwandeln können
  • Erfahrung im persönlichen Verkauf
  • Eine überzeugende kommerzielle Argumentation entwickeln und klar präsentieren können
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Tools oder Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Bereitschaft, umfangreich im Gebiet zu reisen und die Arbeitszeiten bei Bedarf anzupassen
  • Nachweisliche Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen internen und externen Ebenen zu gewinnen und zu beeinflussen
  • Ein vollständiger britischer Führerschein
  • Flexibilität für Reisen im gesamten zugewiesenen Gebiet

Zusatzleistungen

  • Unternehmensbonus
  • Rentenbeiträge mit einer Bezuschussung von bis zu 8,5 %
  • 26 Urlaubstage pro Jahr sowie 2 Life Days und gesetzliche Feiertage
  • Einzelversicherung für private Gesundheitsleistungen
  • Kostenlose private Krankenversicherung
  • Einkommensschutz
  • Flexible Zusatzleistungen, darunter ein Elektrofahrzeugprogramm, Finanzcoaching, Testamentserstellung, Hypothekenberatung, Zahn- und Augenpflege
  • Erweiterter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
  • Wellness-Zuschuss in Höhe von 500 £
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Vergünstigte Gesundheitschecks
  • Tage für ehrenamtliches Engagement
  • Matching-Finanzierung
  • Möglichkeit zu einem Vorstellungsgespräch für Bewerber mit Behinderung, die die wesentlichen Kriterien erfüllen
  • Unterstützung und angemessene Anpassungen während des gesamten Bewerbungsprozesses

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