Allwyn UK provozuje britskou Národní loterii a je součástí Allwyn Entertainment Group, mezinárodní společnosti působící v oblasti loterií a her na několika evropských trzích. Její činnost propojuje technologie, digitální hry a rozsáhlou transformaci sektoru sázení a her se zaměřením na inovace a zodpovědné hraní. Prostřednictvím britské Národní loterie Allwyn UK podporuje službu celostátního významu a zároveň hledá nové způsoby, jak zlepšovat zkušenosti hráčů a vytvářet širší společenskou hodnotu.
Manažer rozvoje maloobchodní sítě – Midlands (hybridní režim)
Podporujte a rozvíjejte maloobchodní prodejce National Lottery v regionu Midlands prostřednictvím zavádění nových prodejen, školení, prodejních aktivit a standardů odpovědného prodeje. Budujte pevné vztahy s maloobchodními partnery a využívejte data ke zvýšení zapojení i obchodní výkonnosti.
Popis
- Zastupovat společnost Allwyn při zavádění nových maloobchodních prodejců National Lottery na přiděleném území
- Posilovat podporu ze strany prodejců a udržovat konstruktivní partnerství
- Organizovat čas mezi školeními, prodejními návštěvami, snižováním neaktivity, zaváděním nových prodejen a převody vlastnictví
- Školit a podporovat nové i stávající prodejce na rozsáhlém geografickém území
- Dokumentovat interakce s prodejci v průběhu celé cesty prodejce v systémech pro správu záznamů o zákaznících
- Pomáhat prodejcům s používáním samoobslužného webu po jejich prvním obchodním dni
- Vést náročné diskuse týkající se finančních a bezpečnostních záležitostí
- Využívat data k identifikaci a prioritizaci příležitostí pro získání nových prodejen a následně získávat závazek prodejců prostřednictvím obchodních jednání
- Efektivním školením vysvětlovat prodejcům fungování The National Lottery a její hodnotu pro maloobchodní partnery
- Zavádět standardy v prodejnách včetně dodržování 10bodové shody, umístění marketingových materiálů a doplňování stojanů na Scratchcard
- Registrovat způsobilé prodejny v Retailer Hub
- Spolupracovat s týmy Retail Sales na schůzkách a akcích
- Přispívat k síti ambasadorů a podporovat projekty a úkoly oddělení
- Pracovat přesně a eticky a podporovat iniciativy Responsible Retailing, Healthy Play a testovacích nákupů
Požadavky
- Sebejistě komunikovat s prodejci a rozvíjet důvěryhodné pracovní vztahy
- Umět pohodlně komunikovat telefonicky, e-mailem, prostřednictvím videohovorů, textových zpráv i osobně
- Mít zvídavý přístup zaměřený na zlepšování a dostatek sebevědomí ke zpochybňování stávajících postupů
- Mít silné schopnosti v oblasti školení a podpory prodejců
- Umět interpretovat data a převádět poznatky do plánů a příležitostí
- Zkušenost s osobním prodejem
- Umět vytvořit a jasně prezentovat obchodní argumentaci
- Ovládat nástroje Microsoft nebo být připraven/a se je naučit
- Ochota rozsáhle cestovat po území a v případě potřeby přizpůsobit pracovní dobu
- Prokazatelná schopnost zapojit zainteresované strany a ovlivňovat je na různých interních i externích úrovních
- Úplný britský řidičský průkaz
- Flexibilita cestovat po celém přiděleném území
Benefity
- Firemní bonusový program
- Příspěvky na penzijní spoření s dorovnáním až do výše 8,5 %
- 26 dnů dovolené za rok plus 2 dny Life Days a státní svátky
- Individuální soukromé zdravotní pojištění
- Bezplatná soukromá zdravotní péče
- Pojištění pro případ ztráty příjmu
- Flexibilní benefity včetně programu elektromobilů, finančního koučinku, sepsání závěti, hypotečního poradenství, zubní péče a péče o zrak
- Nadstandardní mateřská, otcovská a adopční dovolená
- Příspěvek na wellness ve výši 500 liber
- Program pomoci zaměstnancům
- Zvýhodněná zdravotní vyšetření
- Dny na dobrovolnickou činnost
- Příspěvky se spoluúčastí zaměstnavatele
- Možnost pracovního pohovoru pro uchazeče se zdravotním postižením, kteří splňují nezbytná kritéria
- Podpora a přiměřené úpravy dostupné po celý proces přihlášení