Allwyn UK driver Storbritanniens nationella lotteri och är en del av Allwyn Entertainment Group, ett internationellt lotteri- och spelföretag med verksamhet på flera europeiska marknader. Företagets arbete kombinerar teknik, digitalt spel och storskalig omställning inom betting- och spelbranschen, med fokus på innovation och ansvarsfullt spelande. Genom Storbritanniens nationella lotteri bidrar Allwyn UK till en samhällsviktig tjänst och söker samtidigt nya sätt att förbättra spelarupplevelsen och skapa bredare samhällsnytta.
Ansvarig för detaljhandelsnätverket – Midlands (hybrid)
Stöd och utveckla National Lottery-återförsäljare i Midlands genom introduktion, utbildning, försäljningsaktiviteter och standarder för ansvarsfull detaljhandel. Bygg starka relationer med återförsäljare och använd data för att förbättra engagemang och kommersiella resultat.
Beskrivning
- Representera Allwyn vid introduktion av nya National Lottery-återförsäljare inom det tilldelade området
- Stärka återförsäljarnas engagemang och upprätthålla konstruktiva partnerskap
- Planera tiden mellan utbildning, försäljningsbesök, minskning av inaktiva återförsäljare, introduktion av nya butiker och ägarövergångar
- Utbilda och hjälpa både nya och etablerade återförsäljare över ett stort geografiskt område
- Dokumentera kontakterna med återförsäljare genom hela återförsäljarresan i system för kundregisterhantering
- Hjälpa återförsäljare att använda återförsäljarwebbplatsens självservice efter deras första handelsdag
- Hantera utmanande samtal som rör ekonomiska frågor och säkerhetsfrågor
- Använda data för att identifiera och prioritera nya affärsmöjligheter och sedan säkra återförsäljarnas åtagande genom kommersiella diskussioner
- Förklara The National Lottery och dess värde för handelspartner genom effektiv utbildning
- Införa standarder i butik, inklusive efterlevnad av 10 punkter, placering av marknadsföringsmaterial och påfyllning av skraplottsdispenser
- Registrera berättigade butiker i Retailer Hub
- Samarbeta med Retail Sales-team genom möten och evenemang
- Bidra till ambassadörsnätverket och stödja avdelningsprojekt och ansvarsområden
- Arbeta noggrant och etiskt samtidigt som du stödjer Responsible Retailing, Healthy Play och testköpsinitiativ
Krav
- Trygg i kontakten med återförsäljare och i att utveckla förtroendefulla arbetsrelationer
- Bekväm med att kommunicera via telefon, e-post, video, textmeddelanden och personliga möten
- Ett nyfiket och förbättringsinriktat arbetssätt med mod att ifrågasätta befintliga metoder
- Stark förmåga att genomföra utbildning och stödja återförsäljare
- Förmåga att tolka data och omvandla insikter till planer och möjligheter
- Erfarenhet av försäljning ansikte mot ansikte
- Förmåga att utveckla och tydligt presentera ett kommersiellt affärsunderlag
- Goda kunskaper i Microsoft-verktyg eller vilja att lära sig dem
- Villig att resa omfattande inom området och anpassa arbetstider vid behov
- Dokumenterad förmåga att engagera och påverka intressenter på flera interna och externa nivåer
- Fullständigt brittiskt körkort
- Flexibilitet att resa inom hela det tilldelade området
Förmåner
- Företagsbaserat bonusprogram
- Pensionsinbetalningar matchas upp till 8,5 %
- 26 semesterdagar per år samt 2 Life Days och allmänna helgdagar
- Enskilt privat sjukförsäkringsskydd
- Kostnadsfritt privat medicinskt skydd
- Inkomstförsäkring
- Flexibla förmåner, inklusive elbilslösning, ekonomisk coaching, hjälp med testamente, bolånerådgivning, tandvård och synvård
- Förbättrad ledighet vid mammaledighet, pappaledighet och adoption
- Wellnessbidrag på 500 £
- Medarbetarstödprogram
- Rabatterade hälsoundersökningar
- Volontärdagar
- Matchad finansiering
- Möjlighet till intervju för sökande med funktionsnedsättning som uppfyller de väsentliga kriterierna
- Stöd och skäliga anpassningar finns tillgängliga under hela ansökningsprocessen