20four7VA
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
20four7VA bietet Unternehmen virtuelle Assistenzdienste aus der Ferne, die flexible Unterstützung im operativen Geschäft ermöglichen. Das Team übernimmt Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Geschäftsabläufe, Marketing, Logistik und technische Unterstützung und bietet damit anpassbare personelle Unterstützung, die sich an den wechselnden Anforderungen der Kunden orientiert. Das Unternehmen betreut Organisationen unterschiedlicher Größe und hilft ihnen, wichtige Aufgaben zu delegieren, damit sie sich weiterhin auf ihre übergeordneten geschäftlichen Prioritäten konzentrieren können.

Remote-Virtueller Assistent für B2B-Marktforschung und Prospect Intelligence

Remote-Vertragsrolle mit Schwerpunkt auf evidenzbasierter B2B-Recherche, Prospect Intelligence und der Identifizierung leitender Entscheidungsträger. Erstellung prägnanter Briefings für eine britische Beratung im Bereich Management- und Workforce-Lösungen.

Beschreibung

  • Organisationen in England und Wales mit etwa 1.000–10.000 Beschäftigten untersuchen
  • Unternehmen auf umfangreiche HR- oder People-Funktionen, größere Managementgruppen und organisatorische Komplexität bewerten
  • Indikatoren für Wachstum, Umstrukturierung, Transformation, Managemententwicklung, Veränderungen der Belegschaft und Mitarbeiterunterstützung verfolgen
  • Öffentlich zugängliche Informationen auf ihre kommerzielle Relevanz prüfen
  • Leitende Ansprechpartner in den Bereichen HR, People, Operations, Transformation und Organisationsentwicklung finden
  • Berufliche oder geschäftliche E-Mail-Adressen relevanter Entscheidungsträger ermitteln und nach Möglichkeit validieren
  • Direkte, warme, zweitgradige und andere geeignete Zugangswege prüfen
  • Prägnante, durch identifizierbare Quellen belegte Prospect-Briefings erstellen
  • Organisatorische Eignung, relevante Auslöser, zeitliche Faktoren, Geschäftssignale, Entscheidungsträger, Kontaktdaten, Zugangswege und Recherchehypothesen zusammenfassen
  • Möglichkeiten nach Eignung und Stärke der verfügbaren Belege priorisieren
  • Verifizierte Fakten klar von recherchebasierten Interpretationen trennen
  • Erkenntnisse und Hypothesen auf konkrete Quellenbelege zurückführen
  • Dienstleistungen innerhalb vereinbarter Fristen, Richtlinien und Leistungsumfang professionell erbringen
  • Kunden durch aufgabenspezifische Dienstleistungen bei Effizienz, Leistungserbringung oder operativen Arbeiten unterstützen

Anforderungen

  • Erfahrung in B2B-Marktforschung, Prospect Research oder Lead Intelligence erforderlich
  • Erfahrung in der Recherche zu Großunternehmen oder mittelständischen Organisationen stark bevorzugt
  • Sehr gute LinkedIn- und Web-Recherchefähigkeiten erforderlich
  • Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator bevorzugt
  • Kenntnisse in HR, Organisationsentwicklung, Beratung oder professionellen Dienstleistungen von Vorteil
  • Erfahrung mit Apollo oder einer vergleichbaren Plattform für Prospect Research von Vorteil
  • Erfahrung im Ermitteln und Validieren beruflicher oder geschäftlicher E-Mail-Adressen sowie anderer geeigneter Zugangswege bevorzugt
  • Erfahrung in der Lead-Generierung ist nützlich, aber Recherchequalität und analytische Fähigkeiten haben Vorrang vor volumenorientierter Akquise
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der B2B- und Unternehmensrecherche
  • Analytische, wissbegierige und evidenzbasierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen und kritisches Denken
  • Sehr gute schriftliche Englischkenntnisse
  • Komplexe Recherche in prägnante, praktische Zusammenfassungen überführen können
  • Sehr detailorientiert und konsequent bei der Quellenvalidierung
  • Sicher im Untersuchen großer Organisationen und leitender Führungsstrukturen
  • Geeignete Entscheidungsträger identifizieren und verlässliche berufliche Kontaktdaten mit geeigneten Recherche- und Prospecting-Tools finden können
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Web-Recherche
  • Gute Arbeitskenntnisse in LinkedIn und LinkedIn Sales Navigator
  • Gute Arbeitskenntnisse in Microsoft Excel oder Google Sheets
  • Vom Kunden bereitgestellte Tools für Prospecting und Kontaktrecherche nutzen können
  • Erfahrungsstufe Senior und Advanced
  • Verfügbarkeit für 10 vertraglich vereinbarte Stunden pro Woche von Montag bis Freitag
  • Englischkenntnisse erforderlich, mit sehr guten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen; Akzentpräferenz Level A–B
  • Bereitschaft, als unabhängiger Auftragnehmer auf Grundlage eines Master Services Agreement und einer Statement of Work zu arbeiten
  • Bereitschaft, zu britischen Arbeitszeiten zu arbeiten; der Zeitplan wird festgelegt
  • Primärer Recherchefokus auf Organisationen in England und Wales mit etwa 1.000–10.000 Beschäftigten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütungssätze
  • Wöchentlicher Zahlungsrhythmus
  • Mehrere offene Stellen verfügbar
  • Kostenlose Schulungen und berufliche Weiterbildung
  • Laufende Unterstützung und Anleitung
  • Zugang zu einer unterstützenden, engagierten Community
  • Möglichkeit zusätzlicher Stunden abhängig von der Leistung
  • Vollständig remote ausgeübte Tätigkeit
  • Flexible Abstimmung mit den vom Kunden bevorzugten Arbeitszeiten, vorbehaltlich einer gegenseitigen schriftlichen Vereinbarung
  • Prospecting- und Kontaktrecherche-Tools werden vom Kunden bereitgestellt

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