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WBS Training
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1 – 10 Mitarbeitende
B2BBildungFinanzen
WBS Training, auch bekannt als World Business Strategies, bietet professionelle Weiterbildungen und Veranstaltungen für die globale Finanzbranche. Seit 2000 unterstützt das Unternehmen Finanzfachleute und Institutionen mit Zertifikatsprogrammen, Masterclasses, Konferenzen und Inhouse-Schulungen, die online und vor Ort angeboten werden. Die Programme decken quantitative Finanzwirtschaft, Risikomanagement und Finanztechnologie ab und behandeln unter anderem algorithmischen Handel, quantitative Entwicklung, die FRTB-Regulierung, KI im Finanzwesen, Bank-Treasury und das Management von Klimarisiken.
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Remote-Trainer für Lohnabrechnung

Vermitteln Sie online Lohn- und Gehaltsabrechnung bei WBS Training, einschließlich DATEV, Lexware und Abrechnungsprozessen im virtuellen Homeoffice-Unterricht.

DEDeutschlandRemoteVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschLohnbuchhaltung

Beschreibung

  • Unterrichten Sie fachbezogene Kurse von zu Hause aus über WBS LearnSpace 3D®.
  • Planen und gestalten Sie den Unterricht mit vielfältigen Methoden.
  • Erstellen und aktualisieren Sie Kursmaterialien gemäß dem Lehrplan.
  • Beurteilen Sie die Fähigkeiten und Kompetenzen der Lernenden.
  • Unterstützen Sie Teilnehmende beim Kompetenzaufbau und bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Verbinden Sie Fachunterricht mit Lernbegleitung.

Anforderungen

  • Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Alternativ eine passende Qualifikation als Steuerfachangestellte:r oder Personaladministrator:in.
  • Lehrerfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV oder Lexware, Grundlagen der Entgeltabrechnung oder fortgeschrittene Abrechnungsprozesse.
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (AEVO).
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, der Unterrichtssprache.

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.
  • Möglichkeiten zum virtuellen Austausch mit Kolleg:innen.
  • Remote-Arbeit mit Unterstützung durch Microsoft 365 und Copilot.
  • Innovatives Arbeitsumfeld.
  • Umfassende Einarbeitung.
  • Zuschuss zum Erwerb der pädagogischen Eignung nach AEVO.
  • Aktiver Austausch unter Trainer:innen.
  • Digitales Networking-Event.
  • Langfristige Vertragssicherheit.
  • Strukturierte Einsatzplanung drei bis neun Monate im Voraus.
  • Faire und verlässliche Einsatzplanung mit Fokus auf Kompetenzen.
  • Wertschätzende und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre.
  • Individuelle Möglichkeiten, Ihr Potenzial zu entfalten.
  • Eigenständiges und selbstbestimmtes Arbeiten.

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