WBS Training
WBS Training
1 – 10 Pekerja
B2BKewanganPendidikan
WBS Training, yang juga dikenali sebagai World Business Strategies, menyediakan pendidikan profesional dan acara untuk komuniti kewangan global. Sejak tahun 2000, syarikat ini menyokong profesional dan institusi kewangan melalui sijil, kelas induk, persidangan serta latihan dalaman yang dijalankan secara dalam talian dan bersemuka. Programnya merangkumi kewangan kuantitatif, pengurusan risiko dan teknologi kewangan, dengan topik termasuk perdagangan algoritma, pembangunan kuantitatif, peraturan FRTB, kecerdasan buatan dalam kewangan, perbendaharaan bank dan pengurusan risiko iklim.

Jurulatih Penggajian Jarak Jauh

Mengajar perakaunan penggajian secara dalam talian untuk WBS Training, meliputi DATEV, Lexware dan pemprosesan gaji dalam kelas maya dari rumah.

Penerangan

  • Mengajar kursus khusus bidang dari rumah melalui WBS LearnSpace 3D®.
  • Menggunakan pelbagai kaedah pengajaran untuk merancang dan menyampaikan pelajaran.
  • Menyediakan dan mengemas kini bahan kursus mengikut kurikulum.
  • Menilai kemahiran dan kompetensi pelajar.
  • Membantu peserta membina kemahiran dan bersedia untuk menyertai pasaran kerja.
  • Menggabungkan pengajaran bidang dengan pemudahcaraan pembelajaran.

Keperluan

  • Latihan komersial yang berkaitan dan pengalaman profesional dalam perakaunan penggajian.
  • Sebagai alternatif, kelayakan berkaitan sebagai kerani cukai atau pentadbir sumber manusia.
  • Pengalaman mengajar dalam satu atau lebih bidang berikut: perakaunan penggajian menggunakan DATEV atau Lexware, asas penggajian atau pemprosesan penggajian lanjutan.
  • Bukti kebolehan pedagogi (AEVO).
  • Penguasaan bahasa Jerman pada tahap C2, iaitu bahasa pengantar.

Faedah

  • Fleksibiliti bekerja dari rumah.
  • Peluang berhubung secara maya dengan rakan sekerja.
  • Kerja jarak jauh disokong oleh Microsoft 365 dan Copilot.
  • Persekitaran kerja yang inovatif.
  • Pengenalan kerja yang menyeluruh.
  • Diskaun untuk mendapatkan kelayakan kebolehan pedagogi AEVO.
  • Pertukaran aktif antara jurulatih.
  • Acara rangkaian digital.
  • Jaminan kontrak jangka panjang.
  • Perancangan tugasan yang tersusun tiga hingga sembilan bulan lebih awal.
  • Perancangan tugasan yang adil, boleh dipercayai dan berfokus pada kompetensi.
  • Persekitaran kerja yang mesra dan kolaboratif.
  • Peluang individu untuk mengembangkan potensi anda.
  • Kerja bebas dan kendiri.