WBS Training
WBS Training
1 – 10 Funcionários
B2BEducaçãoFinanças
A WBS Training, também conhecida como World Business Strategies, oferece educação profissional e eventos para a comunidade financeira global. Desde 2000, a empresa apoia profissionais e instituições do setor financeiro por meio de certificações, masterclasses, conferências e treinamentos internos realizados on-line e presencialmente. Seus programas abrangem finanças quantitativas, gestão de riscos e tecnologia financeira, com temas como negociação algorítmica, desenvolvimento quantitativo, regulamentação FRTB, inteligência artificial aplicada às finanças, tesouraria bancária e gestão de riscos climáticos.

Instrutor(a) de folha de pagamento remoto(a)

Ministre aulas online de contabilidade de folha de pagamento para a WBS Training, com DATEV, Lexware e processamento de folhas em aulas virtuais em home office.

Descrição

  • Ministre cursos especializados de casa por meio do WBS LearnSpace 3D®.
  • Planeje e conduza aulas com métodos de ensino variados.
  • Prepare e atualize os materiais do curso de acordo com o currículo.
  • Avalie as habilidades e competências dos alunos.
  • Ajude os participantes a desenvolver habilidades e a se preparar para a inserção no mercado de trabalho.
  • Combine o ensino da área com a facilitação da aprendizagem.

Requisitos

  • Formação comercial relevante e experiência profissional em contabilidade de folha de pagamento.
  • Como alternativa, qualificação relevante como assistente fiscal ou administrador(a) de RH.
  • Experiência de ensino em uma ou mais destas áreas: contabilidade de folha de pagamento com DATEV ou Lexware, fundamentos da folha de pagamento ou processamento avançado da folha.
  • Comprovação de aptidão pedagógica (AEVO).
  • Proficiência em alemão no nível C2, idioma usado nas aulas.

Benefícios

  • Flexibilidade para trabalhar de casa.
  • Oportunidades de conexão virtual com colegas.
  • Trabalho remoto com suporte do Microsoft 365 e do Copilot.
  • Ambiente de trabalho inovador.
  • Integração abrangente.
  • Desconto para obter a qualificação de aptidão pedagógica AEVO.
  • Troca ativa entre instrutores.
  • Um evento digital de networking.
  • Segurança contratual de longo prazo.
  • Planejamento estruturado das atribuições com três a nove meses de antecedência.
  • Planejamento justo e confiável das atribuições, com foco nas competências.
  • Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
  • Oportunidades individuais para desenvolver seu potencial.
  • Trabalho independente e autogerido.

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