Franklin Electric
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Franklin Electric entwickelt und produziert Systeme und Komponenten zur Förderung von Wasser und Energie. Die Produkte kommen in privaten, gewerblichen, landwirtschaftlichen, industriellen und kommunalen Anwendungen sowie in Tankanlagen zum Einsatz. Das Angebot umfasst Lösungen für sauberes Wasser, Wassertransport, Abwasser, Tanktechnik und Energiesysteme. Über eine Markenfamilie bündelt das Unternehmen diese Angebote und betreut Kunden weltweit. Wer sich für eine Tätigkeit bei Franklin Electric interessiert, kann nach Stellen im Fertigungs- und Technologiebereich rund um Wasser, Energie und verwandte Anwendungen suchen.

Remote Account Manager für Kunden in Kanada

Betreuen Sie Händlerbeziehungen und unterstützen Sie bei Garantiefällen, während Sie das Gebiet von Franklin Water Treatment in Kanada weiterentwickeln. Koordinieren Sie sich mit Technik, Logistik und Kundenservice, um Probleme zu lösen und Partner zu unterstützen.

Beschreibung

  • Betreuen Sie die Beziehungen zu bestehenden Händlern im gesamten Vertriebsgebiet.
  • Entwickeln Sie Möglichkeiten für weiteres Wachstum und strategische Händlerpartnerschaften.
  • Arbeiten Sie mit den Teams aus Technik, Betrieb, Kundenservice und Logistik zusammen, um Anliegen der Händler zu klären.
  • Unterstützen Sie Garantieansprüche, RGA-Prozesse (Return Goods Authorization) und die Lösung von Produktproblemen.
  • Bearbeiten Sie Garantie- und Rücksendeanfragen korrekt, professionell und zeitnah.
  • Teilen Sie Produktneuigkeiten, Installationshinweise und technische Ressourcen mit den Händlerpartnern.
  • Bauen Sie Vertrauen und langfristige Partnerschaften mit Händlern auf.
  • Stärken Sie die Betreuung im Vertriebsgebiet und koordinieren Sie die Unterstützung für Händler und den Betrieb.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Marketing, Ingenieurtechnik oder einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Account Management, Gebietsvertrieb, Händlerbetreuung, Geschäftsentwicklung oder Kundenbeziehungsmanagement.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit.
  • Sicheres und selbstständiges Arbeiten in einer Außendienstposition.
  • Fähigkeit, Händlerbetreuung, betriebliche Koordination und Unterstützung des Vertriebsgebiets miteinander zu vereinbaren.
  • Kundenorientierung, schnelle Reaktion und lösungsorientiertes Urteilsvermögen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • RRSP-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen und Beiträgen abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Mitarbeiterrabattprogramm.
  • Fahrzeugpauschale.
  • Vom Unternehmen bereitgestelltes Mobiltelefon.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

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