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Sponsor für H1B-VisumFertigungLandwirtschaftLuft- und Raumfahrt
Dow ist ein global tätiges Unternehmen für Materialwissenschaften und chemische Produktion. Das Unternehmen entwickelt Produkte für Märkte wie Landwirtschaft, Luft- und Raumfahrt sowie weitere industrielle Anwendungen. Sein Portfolio und seine technische Expertise unterstützen unter anderem die Steigerung der landwirtschaftlichen Produktivität, den Zugang zu sauberem Wasser sowie die Entwicklung und Einsparung sauberer Energie. Mit seinen Aktivitäten für Kunden weltweit bringt Dow chemische Innovationen und Materialkompetenz in die Bewältigung komplexer Herausforderungen verschiedener Branchen ein.
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Senior-Vertriebsspezialist/in Gesundheitswesen – Dow

Bauen Sie Dows wachsendes Gesundheitsgeschäft aus, indem Sie Kundenkonten, Vertriebspläne, Prognosen und Verhandlungen betreuen. Entwickeln Sie Kundenbeziehungen und erkennen Sie Chancen für Produkte dieses globalen Werkstoffwissenschaftsunternehmens.

CAKanadaUSVereinigte StaatenMIMichiganPAPennsylvaniaTXTexasRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Bauen Sie Dows wachsendes Gesundheitsgeschäft aus.
  • Betreuen Sie Kundenkonten und übernehmen Sie die damit verbundene Vertriebsadministration.
  • Generieren Sie Leads und legen Sie Vertriebsgebiete fest.
  • Überwachen Sie Vertriebsanalysen.
  • Lösen Sie technische Probleme von Kunden und bieten Sie telefonischen Support.
  • Erweitern Sie das Kundenportfolio und Dows regionale Präsenz.
  • Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden, um Dow von anderen Anbietern abzuheben und den Marktanteil zu steigern.
  • Erkennen Sie Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Produkte.
  • Stärken Sie Kundenbeziehungen und bauen Sie Kontakte innerhalb der Kundenorganisationen aus.
  • Setzen Sie Vertriebs- und Marketingpläne um, um Absatzvolumen und Wertbeitrag zu erzielen.
  • Erstellen Sie mit anderen Fachbereichen abgestimmte Vertriebspläne, die zu den Marketingplänen passen.
  • Erstellen Sie gemeinsam mit Produktion und Supply Chain Vertriebsprognosen.
  • Erheben und analysieren Sie Marktinformationen als Grundlage für Vertriebspläne und Entscheidungen zur Produktentwicklung.
  • Führen Sie Verhandlungen.
  • Legen Sie Preisstrategien fest und setzen Sie diese um; berücksichtigen Sie dabei Geschäftsziele, gesetzliche Anforderungen, Zollvorschriften und Dows Vertriebsprozesse.
  • Arbeiten Sie mit internen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen, um die angestrebten Kundenerlebnisse zu erreichen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss auf oder über dem US-amerikanischen E5-Niveau oder dem kanadischen Dienstgrad Petty Officer 2nd Class beziehungsweise Sergeant.
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten oder Kanada; ein Visumsponsoring oder sonstige Unterstützung, auch für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung, ist nicht verfügbar.
  • Fließende Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit CRM, DSR, OMP, SmartPrice und Microsoft Office.
  • Kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit, Begeisterung und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Zuhören, Vertrieb und Verhandeln.
  • Reisebereitschaft entsprechend den geschäftlichen Anforderungen; der geschätzte Reiseanteil beträgt etwa 25 %.
  • Für diese Position ist der angegebene Bildungsabschluss erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Marktgerechtes Grundgehalt und Möglichkeit auf einen Bonus.
  • Programme zur Förderung des körperlichen, mentalen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens.
  • Altersvorsorgeprogramm mit betrieblichen Leistungen, Sparmöglichkeiten, Finanzplanung und Bildungsangeboten.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramme; die Verfügbarkeit variiert je nach Standort.
  • Programm zum Ausgleich von Studienkrediten durch einen Zuschuss zur Altersvorsorge für Beschäftigte in den USA.
  • Kranken- und Lebensversicherungspakete.
  • Reiseversicherung in bestimmten Ländern oder an bestimmten Standorten.
  • Möglichkeiten für Schulungen und Mentoring.
  • Berufliche Erfahrungen, gesellschaftliches Engagement und Teambuilding.
  • Arbeitsplatzflexibilität je nach Rolle.
  • Jährlicher Urlaubsanspruch.
  • Bezahlte Freistellung für neue Eltern, einschließlich Adoptiv- und Pflegeeltern.
  • Bezahlte Freistellung zur Betreuung kranker oder verletzter Familienmitglieder.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement und die Teilnahme an Employee Resource Groups.
  • Wellbeing-Portal.
  • Fitnessangebote vor Ort; die Verfügbarkeit variiert je nach Standort.
  • Mitarbeiterrabatte für Online-Einkäufe, Kinokarten, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
  • Fahrtkostenzuschuss; die Verfügbarkeit variiert je nach Standort.
  • Essenszuschüsse oder Gutscheine; die Verfügbarkeit variiert je nach Standort.
  • Anreize für klimaneutrale Mobilität, etwa Programme zur Fahrradnutzung auf dem Arbeitsweg; die Verfügbarkeit variiert je nach Standort.

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