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BildungSoziale Wirkung
+twe ist ein Bildungs- und Social-Impact-Unternehmen, das eine ganzheitliche soziale Plattform für Studierende entwickelt. Die Plattform vereint Berufsberatung, Kompetenzentwicklung, Mentoring, Vernetzung unter Gleichaltrigen und die Erstellung von Inhalten, um junge Menschen bei der Erkundung beruflicher Wege und ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Im Mittelpunkt steht, Studierenden dabei zu helfen, passende Ressourcen zu finden, sich mit anderen zu vernetzen und das Selbstvertrauen sowie die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie zur Verwirklichung ihrer Ziele benötigen.

Regionaler Vertriebsleiter Weinvertrieb

Leiten Sie den regionalen Weinvertrieb, die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und ein Außendienstteam in Louisiana, Oklahoma und Texas für Treasury Wine Estates. Steigern Sie Distribution, Marktanteil und Umsetzung durch Marktplanung und Kundenkontakte.

Beschreibung

  • Ein Team von Vertriebsprofis führen, coachen und weiterentwickeln.
  • Regionale Ziele für Umsatz, Distribution, Absatz und Marktanteil erreichen.
  • Beziehungen zu Führungskräften und Vertriebsteams der Distributoren sowie zu wichtigen Handelskunden aufbauen.
  • Marktpläne mit Schwerpunkt auf wirkungsvollen Chancen entwickeln und umsetzen.
  • Die Ergebnisse der Distributoren bei Distribution, Preisgestaltung, Promotions und Umsetzungsstandards verbessern.
  • Marktaktivierungen, Weinabende, Schulungen und Kundenveranstaltungen organisieren.
  • Verkaufsergebnisse, Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber prüfen.
  • Wachstumschancen erkennen und Maßnahmenpläne empfehlen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von Wein, alkoholischen Getränken oder Konsumgütern.
  • Erfahrung in der Führung, im Coaching und in der Motivation eines Außendienstteams.
  • Fundierte Kenntnisse des US-amerikanischen Drei-Stufen-Vertriebssystems und im Distributorenmanagement.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen.
  • Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Vertriebspartner, Kunden sowie funktionsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen.
  • Fähigkeit, Daten und Markteinblicke zu nutzen, um Chancen zu erkennen und das Geschäft auszubauen.
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen im zugewiesenen Gebiet.

Zusatzleistungen

  • Attraktiver Urlaubs- und Krankheitsurlaub sowie 12 bezahlte Feiertage.
  • TWE4ME Day.
  • Bezahlte Eltern- und Pflegezeit.
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
  • Flexible Arbeitsmodelle, darunter hybride und individuell gestaltete Arbeitszeiten für einige Positionen.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Kostenlose Unterstützung für die psychische Gesundheit.
  • Preisgekröntes Wellnessprogramm.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, ab dem ersten Tag vollständig unverfallbar.
  • Exklusive Mitarbeitendenpreise für Wein.
  • Großzügiges Produktguthaben.
  • Anerkennung und Prämien.

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