+twe
+twe
1 – 10 Töötajad
HaridusSotsiaalne mõju
+twe on haridus- ja sotsiaalse mõjuga ettevõte, mis arendab õpilastele mõeldud kõikehõlmavat sotsiaalplatvormi. Platvorm koondab karjäärinõustamise, oskuste arendamise, mentorluse, võrgustumise eakaaslastega ja sisu loomise, et toetada noori tööalaste võimaluste uurimisel ja isiklikul arengul. Ettevõtte tegevuse keskmes on aidata õpilastel leida asjakohaseid ressursse, luua teistega sidemeid ning arendada enesekindlust ja võimekust oma eesmärkide poole püüdlemiseks.

Piirkondlik veinimüügi juht

Juhi veinimüüki, turustajatega koostööd ja väl müüki tegevat tiimi Louisianas, Oklahomas ja Texases Treasury Wine Estatesis. Kasvata turustamist ja turuosa ning paranda müügi teostust turu planeerimise ja kliendisuhete kaudu.

Kirjeldus

  • Juhi, juhenda ja arenda müügispetsialistide meeskonda.
  • Saavuta piirkonna müügi-, turustamis-, läbimüügi- ja turuosasihtmärgid.
  • Loo suhteid turustajate juhtide ja müügimeeskondade ning oluliste valdkonna klientidega.
  • Koosta ja vii ellu turuplaane, mis keskenduvad suure mõjuga võimalustele.
  • Paranda turustajate tulemusi turustamise, hinnastamise, kampaaniate ja teostusstandardite vallas.
  • Korralda turundusüritusi, veiniõhtusööke, koolitusi ja kliendiüritusi.
  • Analüüsi müügitulemusi, turusuundumusi ja konkurentide tegevust.
  • Leia kasvuvõimalusi ja soovita tegevuskavasid.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat müügijuhtimise kogemust veini-, alkohoolsete jookide või pakendatud tarbekaupade valdkonnas.
  • Kogemus väl müüki tegeva meeskonna juhtimise, juhendamise ja motiveerimisega.
  • USA kolmetasandilise alkohoolsete jookide turustussüsteemi ja turustajate haldamise põhjalik tundmine.
  • Tugev äriline otsustusvõime.
  • Oskus luua usaldust ja mõjutada turustajapartnerite, klientide ning eri osakondade sidusrühmi.
  • Oskus kasutada andmeid ja turuinfot võimaluste märkamiseks ning äri kasvatamiseks.
  • Head suhtlus-, esinemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Valmidus regulaarselt määratud piirkonnas reisida.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline puhkus ja haiguspuhkus ning 12 tasustatud püha.
  • TWE4ME päev.
  • Tasustatud vanema- ja hooldajapuhkus.
  • Kaks tasustatud vabatahtliku töö päeva aastas.
  • Paindlikud töökorraldused, sealhulgas hübriidtöö ja mõne rolli puhul kohandatud töögraafik.
  • Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemise katvus.
  • Tasuta vaimse tervise tugi.
  • Auhinnatud heaoluprogramm.
  • 401(k) pensionisäästuplaan ettevõtte sissemaksega; sissemaksed kuuluvad töötajale kohe alates esimesest päevast.
  • Töötajatele mõeldud erihinnad veinidele.
  • Helded tootehüvitised.
  • Tunnustus ja preemiad.

Seotud töökohad