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1 – 10 Empleados
EducaciónImpacto social
+twe es una empresa de educación e impacto social que desarrolla una plataforma social integral para estudiantes. La plataforma reúne orientación profesional, desarrollo de habilidades, mentoría, creación de redes entre pares y creación de contenido para apoyar a los jóvenes mientras exploran sus trayectorias profesionales y crecen a nivel personal. Su trabajo se centra en ayudar a los estudiantes a encontrar recursos relevantes, conectar con otras personas y desarrollar la confianza y las capacidades necesarias para alcanzar sus objetivos.

Gerente Regional de Ventas, Distribución de Vino

Lidera las ventas regionales de vino, las alianzas con distribuidores y un equipo comercial de campo en Luisiana, Oklahoma y Texas para Treasury Wine Estates. Impulsa la distribución, la cuota de mercado y la ejecución mediante la planificación del mercado y la relación con los clientes.

Descripción

  • Liderar, orientar y desarrollar a un equipo de profesionales de ventas.
  • Alcanzar los objetivos regionales de ventas, distribución, agotamiento de existencias y cuota de mercado.
  • Crear relaciones con directivos de distribuidores, sus equipos de ventas y cuentas comerciales clave.
  • Diseñar y ejecutar planes de mercado centrados en oportunidades de gran impacto.
  • Mejorar los resultados de los distribuidores en distribución, precios, promociones y estándares de ejecución.
  • Organizar activaciones de mercado, cenas de vinos, sesiones de formación y eventos para clientes.
  • Revisar los resultados de ventas, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
  • Detectar oportunidades de crecimiento y recomendar planes de acción.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia liderando equipos de ventas en los sectores del vino, las bebidas alcohólicas o los bienes de consumo envasados.
  • Experiencia dirigiendo, orientando y motivando a un equipo comercial de campo.
  • Amplio conocimiento del sistema estadounidense de distribución de tres niveles y de la gestión de distribuidores.
  • Buen criterio comercial.
  • Capacidad para generar confianza e influir en distribuidores, clientes y partes interesadas de distintas áreas.
  • Capacidad para usar datos e información del mercado para detectar oportunidades e impulsar el crecimiento del negocio.
  • Seguridad al comunicar, presentar y negociar.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar con regularidad por la región asignada.

Beneficios

  • Vacaciones y bajas por enfermedad competitivas, además de 12 días festivos remunerados.
  • Día TWE4ME.
  • Permiso remunerado para madres, padres y cuidadores.
  • Dos días remunerados de voluntariado al año.
  • Modalidades de trabajo flexibles, incluidos horarios híbridos y personalizados para algunos puestos.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Apoyo gratuito para la salud mental.
  • Programa de bienestar galardonado.
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa y derechos consolidados desde el primer día.
  • Precios exclusivos para empleados en vinos.
  • Asignación generosa de productos.
  • Reconocimiento y recompensas.

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