
ダウ ヘルスケア担当シニア営業スペシャリスト
顧客アカウント、営業計画、予測、交渉を担い、ダウの成長段階にあるヘルスケア事業を拡大します。 顧客との関係を築き、世界的な材料科学企業であるダウの製品機会を見いだします。
仕事内容
- ダウの成長段階にあるヘルスケア事業を拡大します。
- 顧客アカウントを支援し、関連する営業事務を担当します。
- 見込み顧客を開拓し、営業地域を設定します。
- 営業分析を統括します。
- 顧客の技術的な問題を解決し、電話でサポートします。
- 顧客ポートフォリオを拡大し、ダウの地域での事業展開を広げます。
- 顧客ニーズを把握し、ダウの差別化を図って市場シェアを拡大します。
- 新製品開発の機会を特定します。
- 顧客との関係を強化し、顧客組織内の接点を広げます。
- 販売量と価値の目標達成に向け、営業・マーケティング計画を実行します。
- マーケティング計画に沿った営業計画を作成し、他部門と連携します。
- 生産およびサプライチェーン部門と営業予測を作成します。
- 市場情報を収集・分析し、営業計画と製品開発の判断に役立てます。
- 交渉を主導します。
- 事業目標、法的要件、通関規則、ダウの営業プロセスを考慮した価格戦略を策定・実行します。
- 社内の各部門や関係者と連携し、顧客体験の目標を達成します。
応募要件
- 米国の E5、またはカナダの二等准尉もしくは軍曹に相当する学歴以上。
- 関連分野で3年以上の実務経験。
- 米国またはカナダで就労する法的資格が必要です。永住権申請を含め、ビザのスポンサーや支援はありません。
- 英語に堪能であること。
- CRM、DSR、OMP、SmartPrice、Microsoft Officeを使いこなせること。
- ビジネス感覚があり、部門横断で業務を進められること。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
- 優れた組織力とマルチタスク能力。
- 主体性、当事者意識、責任感、熱意を持ち、自発的に業務に取り組めること。
- 優れた傾聴力、営業力、交渉力。
- 業務上の必要に応じて出張できること。出張は約25%を想定しています。
- この職務には、記載された学歴要件が適用されます。
福利厚生
- 市場競争力のある基本給と賞与の機会。
- 身体、精神、経済、社会面のウェルビーイングを支援するプログラム。
- 会社の福利厚生、貯蓄制度、ファイナンシャルプランニング、学習リソースを含む退職制度。
- 従業員株式購入制度。利用可否は勤務地によって異なります。
- 米国従業員向けの学生ローン返済に関する退職貯蓄マッチング制度。
- 医療保険および生命保険。
- 一部の国・地域で旅行保険を提供。
- 研修およびメンタリングの機会。
- 実務経験、地域社会への参加、チームビルディングの機会。
- 職務に応じた柔軟な働き方。
- 年間休暇日数。
- 養子縁組や里親となる場合を含む、新しい親向けの有給休暇。
- 病気やけがをした家族の介護・看護のための有給休暇。
- ボランティア活動や従業員リソースグループへの参加のための有給休暇。
- ウェルビーイングポータル。
- 一部の勤務地では社内フィットネス施設を利用できます。
- オンラインショッピング、映画チケット、ジム会員権などの従業員割引。
- 一部の勤務地では通勤手当を提供。
- 一部の勤務地では食事補助または食事券を提供。
- 一部の勤務地では、自転車通勤プログラムなどのカーボンニュートラルな通勤支援を提供。





