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Teleflex entwickelt und bietet medizinische Geräte sowie Lösungen für das Gesundheitswesen für Fachkräfte in Bereichen wie Anästhesie, Notfallmedizin und interventioneller Kardiologie. Das Unternehmen verbindet Produktinnovation mit klinischer Weiterbildung und Kundenbetreuung und unterstützt medizinische Teams dabei, in unterschiedlichen medizinischen Einrichtungen eine hochwertige Versorgung zu gewährleisten und Behandlungsergebnisse zu verbessern.
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Stellen im Unternehmen

Regionaler Vertriebsleiter, Urologie – Raleigh, NC

Leiten Sie Teleflex’ regionale US-Vertriebsorganisation für die urologischen Technologien UroLift und Barrigel. Fördern Sie die Akzeptanz bei Ärzten, das Kundenwachstum und die Umsatzentwicklung und erstellen Sie präzise regionale Prognosen.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaVor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Steuern Sie sämtliche Vertriebsaktivitäten im zugewiesenen Gebiet
  • Rekrutieren, coachen und führen Sie ein leistungsstarkes regionales Vertriebsteam
  • Sorgen Sie für das Erreichen von Vertriebsquoten, MBOs sowie vierteljährlichen und jährlichen Zielen
  • Fördern Sie die berufliche Entwicklung der Teammitglieder und entwickeln Sie situationsgerechte Vertriebskompetenzen
  • Bauen Sie eine Pipeline künftiger regionaler Vertriebsleiter auf
  • Pflegen Sie vierteljährliche und jährliche Geschäftspläne und erstellen Sie präzise monatliche Prognosen
  • Präsentieren Sie Ärzten die Wertversprechen von UroLift und Barrigel
  • Qualifizieren, schulen, bewerten und entwickeln Sie Kunden, die das UroLift-System und den Barrigel-Rektalspacer einsetzen
  • Berichten Sie über Marktbedingungen und schlagen Sie Verbesserungen für kommerzielle Prozesse vor
  • Arbeiten Sie mit Professional Education zusammen, um klinische Schulungen und Trainingsunterstützung für Ärzte bereitzustellen
  • Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden und Meinungsführern auf und pflegen Sie diese
  • Koordinieren Sie sich mit Area Sales Directors, Marketing, Customer Service und Sales Operations
  • Unterstützen Sie bei der Lösung von Produktbeschwerden und sicherheitsbezogenen Angelegenheiten
  • Stellen Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Good Manufacturing Practices, FDA-Anforderungen, Customer-Relationship-Richtlinien und Sunshine-Act-Richtlinien sicher
  • Sichern und pflegen Sie die Zutrittsberechtigungen zu Einrichtungen über Plattformen wie RepTrax und Vendormate
  • Verwalten Sie Reise- und Spesenaufwendungen innerhalb des genehmigten Budgets
  • Übernehmen Sie weitere Aufgaben, die vom Area Sales Director zugewiesen werden

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement werden dringend bevorzugt
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein remote arbeitendes Team zu führen und zu managen
  • Fundierte Kenntnisse der Urologie und verwandter Produkte werden bevorzugt
  • Etablierte Beziehungen zu örtlichen Urologen werden bevorzugt
  • Erfahrung in Operationssälen oder mit der Verabreichung therapeutischer Produkte
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Einführung neuer und disruptiver Technologien
  • Kenntnisse der Erstattungspraktiken in der zugewiesenen Region
  • Konstant nachgewiesene Erfüllung von Umsatzzielen über Plan
  • Ausgeprägte schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Verhandlungskompetenz
  • Flexibilität bei wechselnden Arbeitsprioritäten
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten und gleichzeitig mit sensiblen und vertraulichen Informationen umzugehen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Gültiger Führerschein des Bundesstaates des Wohnsitzes und ein zufriedenstellender Fahrnachweis
  • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von bis zu 80 %, einschließlich Übernachtungsreisen

Zusatzleistungen

  • Teleflex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen stehen Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen zur Verfügung
  • Eine kooperative, respektvolle, transparente, ethische, effiziente, ambitionierte und angenehme Arbeitskultur

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