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Teleflex
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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaManufacturaSeguro de salud
Teleflex desarrolla y proporciona dispositivos médicos y soluciones sanitarias para profesionales de áreas como la anestesia, la medicina de urgencias y la cardiología intervencionista. Su trabajo combina la innovación de productos con la formación clínica y la asistencia al cliente, ayudando a los equipos sanitarios a prestar atención médica y mejorar los resultados de los pacientes en distintos entornos clínicos.
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Empleos de la empresa

Gerente Regional de Ventas, Urología - Raleigh, NC

Lidera la organización regional de ventas de Teleflex en EE. UU. para las tecnologías urológicas UroLift y Barrigel. Impulsa la adopción por parte de médicos, el crecimiento de cuentas, el rendimiento de ingresos y unas previsiones regionales precisas.

USEstados UnidosNCCarolina del NortePresencialTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVentas

Descripción

  • Liderar toda la actividad de ventas en el territorio asignado
  • Contratar, capacitar y supervisar un equipo regional de ventas de alto rendimiento
  • Impulsar el cumplimiento de las cuotas de ventas, los MBO y los objetivos trimestrales y anuales
  • Guiar el desarrollo profesional de los miembros del equipo y desarrollar capacidades de venta situacional
  • Crear una cartera de futuros líderes regionales de ventas
  • Mantener los planes comerciales trimestrales y anuales y proporcionar previsiones mensuales precisas
  • Presentar a los médicos las propuestas de valor de UroLift y Barrigel
  • Calificar, capacitar, evaluar y desarrollar cuentas que adopten el sistema UroLift y el espaciador rectal Barrigel
  • Informar sobre las condiciones del mercado y proponer mejoras en los procesos comerciales
  • Colaborar con Professional Education para ofrecer educación clínica y apoyo de capacitación a los médicos
  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y líderes de opinión
  • Coordinarse con los directores de ventas de área, Marketing, Servicio al Cliente y Operaciones de Ventas
  • Ayudar a resolver reclamaciones sobre productos y asuntos relacionados con la seguridad
  • Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, las Buenas Prácticas de Fabricación, los requisitos de la FDA, las políticas de relación con clientes y las políticas de la Sunshine Act
  • Obtener y mantener las credenciales de las instalaciones mediante plataformas como RepTrax y Vendormate
  • Administrar los gastos de viajes y representación dentro del presupuesto aprobado
  • Completar otras responsabilidades asignadas por el director de ventas de área

Requisitos

  • Título universitario en Administración de Empresas o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente
  • Se valora especialmente contar con al menos 10 años de experiencia en gestión de ventas
  • Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo remoto
  • Se prefiere un conocimiento profundo de la urología y de productos relacionados
  • Se prefieren relaciones establecidas con urólogos locales
  • Experiencia en quirófanos o en la distribución de productos terapéuticos
  • Éxito demostrado en el lanzamiento de tecnologías nuevas y disruptivas
  • Conocimiento de las prácticas de reembolso en la región asignada
  • Historial constante de superar los objetivos de ingresos establecidos
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal
  • Capacidad avanzada de negociación
  • Flexibilidad para adaptarse a prioridades laborales cambiantes
  • Capacidad para mantener relaciones laborales eficaces al gestionar información delicada y confidencial
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Licencia de conducir válida del estado de residencia y un historial de conducción satisfactorio
  • Disponibilidad para viajar hasta un 80 %, incluidos viajes con pernocta

Beneficios

  • Teleflex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
  • Hay apoyo y adaptaciones disponibles para candidatos con discapacidades
  • Cultura laboral colaborativa, respetuosa, transparente, ética, eficiente, ambiciosa y agradable

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