General Dynamics Information Technology (GDIT) ofrece servicios de consultoría, modernización digital y desarrollo de aplicaciones para organizaciones gubernamentales y de defensa. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad, la computación de alto rendimiento y las tecnologías cuánticas, además de programas esenciales para la misión en logística y gestión de la cadena de suministro, inteligencia y seguridad nacional. La empresa también opera en los ámbitos de la consultoría, la atención sanitaria y la logística, con iniciativas de contratación que ponen énfasis en equipos diversos y el bienestar de sus empleados. Los puestos de GDIT pueden resultar adecuados para profesionales interesados en aplicar tecnologías emergentes a desafíos complejos del sector público y la seguridad nacional.
Administrador remoto de cumplimiento de subcontratos
Audita registros de compras para verificar el cumplimiento y ayuda a preparar revisiones del sistema de compras de contratistas. Únete al equipo de Calidad de Cumplimiento de Adquisiciones de GDIT para apoyar misiones gubernamentales.
Estados Unidos64.230 $ – 75.999 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésCumplimiento normativoDescripción
- Audita los registros de compras directas conforme a las políticas, los procedimientos, las prácticas y las normas aplicables.
- Verifica que la documentación de compras esté completa.
- Solicita apoyo a los equipos de Subcontratos y Cadena de Suministro cuando sea necesario.
- Ayuda a preparar materiales de adquisiciones para las revisiones del sistema de compras de contratistas (CPSR).
- Ayuda a capacitar al personal de adquisiciones sobre las políticas y los procedimientos pertinentes.
- Apoya la estrategia empresarial y los objetivos de las misiones gubernamentales como integrante del equipo de Calidad de Cumplimiento de Adquisiciones.
Requisitos
- Licenciatura o, en su lugar, al menos seis años de experiencia relacionada en administración de subcontratos o adquisiciones.
- Al menos dos años de experiencia relacionada en administración de subcontratos o adquisiciones.
- Debe ser una persona estadounidense.
- Conocimiento avanzado de la contratación del Gobierno federal de Estados Unidos.
- Conocimiento del Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR), el Suplemento del Reglamento Federal de Adquisiciones de Defensa (DFARS) y las Normas de Contabilidad de Costos (CAS).
- Comprensión de la determinación de precios justos y razonables, el análisis de precios y las negociaciones de precios.
- Conocimiento de las prácticas, los procedimientos y los procesos de administración de contratos.
- Dominio de Microsoft Office.
- Capacidad para aprender a usar software de adquisiciones y herramientas de colaboración, incluidas unidades de red, SharePoint y Teams.
- Sólidas habilidades administrativas y organizativas.
- Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con otros equipos funcionales.
- Capacidad para completar tareas con supervisión general y darles seguimiento hasta entregar los resultados previstos.
- Capacidad para gestionar varias tareas en un entorno de ritmo acelerado.
- No se requiere autorización de seguridad.
Beneficios
- Opciones de planes médicos, incluidos planes con cuentas de ahorro para gastos médicos.
- Opciones de planes dentales.
- Opciones de planes de visión.
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
- Semanas laborales flexibles donde estén disponibles.
- Permisos remunerados por vacaciones, enfermedad, asuntos personales, festivos, maternidad o paternidad, servicio militar, duelo y deber de jurado.
- Por lo general, 15 días de permiso remunerado por año calendario.
- Diez días festivos remunerados al año.
- Hasta 160 horas de permiso familiar remunerado en un período móvil de 12 meses para empleados que cumplan los requisitos.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Seguro de vida.
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
- Seguro contra accidentes personales.
- Seguro contra enfermedades graves.
- Seguro de viaje de negocios y accidentes.
- Aprendizaje y desarrollo profesional mediante una herramienta de carrera basada en inteligencia artificial.
- Apoyo para oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Programas de bienestar.
- Remuneración competitiva.
- Una cultura de innovación galardonada y un entorno laboral favorable a las fuerzas armadas.