Acosta
Acosta
Acosta ist eine Vertriebs- und Marketingagentur, die Marken im Einzelhandel und in der Gastronomie betreut. Das 1927 gegründete Unternehmen kombiniert eigene Daten, integrierte Marketingprogramme und Services zur Umsetzung im Einzelhandel, um Kunden dabei zu unterstützen, die Sichtbarkeit ihrer Produkte zu verbessern, Verbraucher zu erreichen und Kaufentscheidungen in physischen Geschäften sowie auf Online-Marktplätzen zu fördern. Die Arbeit umfasst die operativen und kommerziellen Herausforderungen bei der Positionierung von Produkten in wettbewerbsintensiven Einzelhandelsumgebungen.

Non-Food-Vertriebsmitarbeiter – Remote in Utah

Remote-Vertriebsrolle für Non-Food-Produkte mit Fokus auf dem Ausbau der CORE-Foodservice-Marken durch die Betreuung von Gastronomiebetrieben, beratenden Verkauf, Partnerschaften mit Distributoren, Gebietsplanung, CRM-Management und Strategien zur Kundenentwicklung.

Beschreibung

  • Jährliche, quartalsweise und monatliche Gebietspläne erstellen und verwalten, die die Ziele und Wachstumsziele der Kunden unterstützen
  • Betreiber und Gastronomiebetriebe betreuen, Umsätze generieren, Kundenbeziehungen pflegen und Produkte für CORE-Kunden präsentieren
  • Distributor-Meetings leiten, Produktunterstützung leisten, Vertriebsaktivitäten koordinieren und auf die Bedürfnisse der Distributoren eingehen
  • Mindestens 30 High-Value-Ziele pro Quartal erstellen und bearbeiten
  • Mindestens 10 Verkaufsgespräche pro Woche führen oder alternative, vom Management festgelegte Aktivitätsziele erfüllen
  • Bei jedem Kundenverkaufsgespräch mindestens 3 Kundenmarken und 6 Produkte mithilfe beratender Verkaufsmethoden präsentieren
  • Eine vierteljährliche Abschlussquote von mindestens 30 % aufrechterhalten und dabei Chancen sowie die Pipeline-Aktivitäten im Gebiet verwalten
  • Vertriebsaktivitäten erfassen, die Leistung prognostizieren und Kundeninformationen in CRM- und Berichtssystemen pflegen
  • Vertriebsergebnisse, Marktbedingungen, Kundenchancen und Wettbewerbsaktivitäten bewerten, um Wachstumsstrategien zu empfehlen
  • Mit Vertriebs-, Marketing-, kulinarischen, Category-Management- und Kundenteams zusammenarbeiten, um strategische Initiativen umzusetzen
  • CORE-Kunden auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen, Kundentreffen und Veranstaltungen von Distributoren vertreten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Vertriebs- oder Foodservice-Erfahrung
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Foodservice-Vertrieb, Account-Management, Geschäftsentwicklung oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in CRM, Analyse, Beziehungsmanagement und Kommunikation
  • Fähigkeit, täglich Auto zu fahren, zu stehen, zu gehen sowie Vertriebsmaterialien und Produktproben zu heben oder zu tragen
  • Gelegentlich bis zu 50 Pfund heben können
  • Gültiger Führerschein und ein akzeptabler Fahrnachweis
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets

Zusatzleistungen

  • Für Bewerber mit Behinderungen sind angemessene Vorkehrungen verfügbar
  • Häufige Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets
  • Remote-Arbeitsmodell

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